中国移动音乐随身听业务项目管理
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-9页 |
第一章 引言 | 第9-13页 |
第一节 项目背景 | 第9-11页 |
一、音乐手机的发展 | 第9页 |
二、移动增值业务的需求分析 | 第9-10页 |
三、移动音乐下载的前景 | 第10-11页 |
第二节 本文的研究内容及结构 | 第11-13页 |
一、主要研究内容 | 第11-12页 |
二、论文结构 | 第12-13页 |
第二章 项目介绍 | 第13-20页 |
第一节 项且管理的基本概念和理论 | 第13-14页 |
一、项目管理的概念及特点 | 第13页 |
二、项目管理的内容 | 第13-14页 |
第二节 中国移动音乐随身听业务 | 第14-15页 |
一、音乐随身听业务概述 | 第14页 |
二、音乐随身听业务特点 | 第14-15页 |
第三节 公司资源与技术因素 | 第15-17页 |
一、公司资源 | 第15页 |
二、技术因素 | 第15页 |
三、风险分析 | 第15-17页 |
第四节 运营策略 | 第17-18页 |
一、业务形式 | 第17页 |
二、计费策略 | 第17页 |
三、流量策略 | 第17-18页 |
四、业务推广 | 第18页 |
第五节 商务模式 | 第18-19页 |
一、价值链结构分析 | 第18-19页 |
二、价值链各角色分工 | 第19页 |
第六节 本章小结 | 第19-20页 |
第三章 项目计划 | 第20-33页 |
第一节 软件项目计划概述 | 第20-21页 |
第二节 项目计划管理 | 第21-28页 |
一、项目计划编制 | 第21-22页 |
二、工作及人员WBS关系表 | 第22-24页 |
三、进度计划及时间管理表 | 第24-26页 |
四、人力成本 | 第26-28页 |
第三节 项目需求及内容策划 | 第28-32页 |
一、软件项目需求管理的重要性 | 第28-29页 |
二、UI策划 | 第29-30页 |
三、功能策划 | 第30-32页 |
四、服务器端的功能 | 第32页 |
第四节 本章小结 | 第32-33页 |
第四章 人力资源 | 第33-47页 |
第一节 人力资源概述 | 第33-34页 |
一、人力资源管理及其主要功能 | 第33页 |
二、人力资源的重心 | 第33-34页 |
三、人力资源的主要过程 | 第34页 |
第二节 组织计划编制 | 第34-37页 |
一、组织结构 | 第35-36页 |
二、责任分配 | 第36-37页 |
第三节 组建团队 | 第37-42页 |
一、软件研发团队 | 第37-39页 |
二、项目授权 | 第39-41页 |
三、人员获取 | 第41-42页 |
第四节 团队建设 | 第42-46页 |
一、人员管理 | 第43-44页 |
二、团队沟通 | 第44-45页 |
三、团队激励 | 第45-46页 |
第五节 本章小结 | 第46-47页 |
第五章 项目综合评价 | 第47-51页 |
第一节 项目交付成果 | 第47页 |
第二节 项目总结 | 第47-51页 |
一、有关该项目管理的经验及教训 | 第47-49页 |
二、结束语 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-52页 |
致谢 | 第52页 |