| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-17页 |
| ·选题动因与意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·本文研究内容 | 第13-15页 |
| ·本文研究方法 | 第15-17页 |
| 第二章 企业家组织创新行为演化分析的理论解释 | 第17-27页 |
| ·相关概念和研究范围的界定 | 第17-20页 |
| ·企业组织创新过程及其模式 | 第20-22页 |
| ·企业家组织创新行为的自组织进化 | 第22-27页 |
| 第三章 企业家组织创新行为演化分析 I:一个分析框架 | 第27-38页 |
| ·企业家组织创新行为演化分析的基本假设 | 第27-28页 |
| ·企业家组织创新行为遗传机制演化分析 | 第28-30页 |
| ·企业家组织创新行为变异机制演化分析 | 第30-36页 |
| ·企业家组织创新行为选择机制演化分析 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 企业家组织创新行为演化分析 II:演化博弈分析 | 第38-44页 |
| ·企业家组织创新行为的演化博弈模型 | 第38-39页 |
| ·企业家组织创新行为的演化稳定策略分析 | 第39-41页 |
| ·模型的参数分析 | 第41-43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第五章 企业家组织创新行为演化分析III:案例分析 | 第44-53页 |
| ·张瑞敏:组织创新的引领者 | 第44页 |
| ·张瑞敏组织创新行为演进过程回顾 | 第44-50页 |
| ·张瑞敏组织创新行为演化分析启示 | 第50-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第六章 结论与展望 | 第53-55页 |
| ·全文总结 | 第53-54页 |
| ·本文创新 | 第54页 |
| ·研究展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60-61页 |
