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基于权力指数理论的官员腐败研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
1 绪论第9-15页
   ·研究概述第9-10页
     ·研究背景第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·研究方法第10-12页
     ·矛盾分析的方法第10-11页
     ·实证研究和规范研究相结合的方法第11页
     ·理论联系实际的方法第11页
     ·定性分析与定量分析相结合的方法第11-12页
   ·研究框架结构第12-14页
     ·研究思路第12页
     ·章节安排第12-13页
     ·主要创新点第13-14页
   ·本章小结第14-15页
2 相关概念及文献回顾第15-27页
   ·与本文相关的概念第15-18页
     ·权力第15-16页
     ·腐败第16-18页
   ·国内外文献综述第18-26页
     ·国内腐败问题研究第19-22页
     ·国外腐败现象的相关研究第22-26页
   ·本章小结第26-27页
3 官员腐败现状描述第27-34页
   ·“一把手”腐败第28-29页
   ·集体腐败第29-31页
   ·官商勾结第31-33页
   ·本章小结第33-34页
4 官员的实际权力与腐败行为的关系――基于权力指数的理论分析第34-43页
   ·实际权力――权力指数理论第34-38页
     ·权力指数第34-35页
     ·官员实际权力的形成第35-38页
   ·实际权力与腐败形成的博弈分析第38-41页
     ·“一把手”腐败的动态博弈分析第38-40页
     ·集体腐败的动态博弈分析第40-41页
   ·本章小结第41-43页
5 官员权力腐败的实证分析—以高校腐败为例第43-52页
   ·选择高校为例的原因第43-44页
     ·高校腐败的实例第43页
     ·高校领导的决策程序第43-44页
   ·实证过程第44-50页
     ·方法简介--层次分析法第44-46页
     ·框架设计第46-48页
     ·权力指数的调查与计算第48-49页
     ·权力指数与腐败案的相关性分析第49-50页
   ·本章小结第50-52页
6 结论及政策建议第52-59页
   ·本文的研究工作和结论第52页
   ·政策建议第52-58页
     ·防治官员腐败的总体思路第52-55页
     ·防治我国官员腐败的具体对策第55-58页
   ·研究的不足和后续展望第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-64页
附录第64-68页
 A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录第64页
 B. 作者在攻读硕士学位期间参研的课题第64-65页
 C. 高校领导腐败形成原因评价体系调查问卷第65-67页
 D. 关于新海南大学领导班子分工的通知第67-68页
 E. 河南大学领导班子分工情况第68页

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