| 中文摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 1 研究背景 | 第13-19页 |
| 1.1 基本药物制度概况 | 第13-14页 |
| 1.2 国内基本药物制度实施情况 | 第14-16页 |
| 1.3 山东省基本药物制度实施现况 | 第16-19页 |
| 2 研究目的 | 第19-20页 |
| 3 资料与方法 | 第20-22页 |
| 3.1 资料来源 | 第20页 |
| 3.1.1 文献来源 | 第20页 |
| 3.1.2 数据来源 | 第20页 |
| 3.2 研究方法 | 第20页 |
| 3.2.1 文献研究法 | 第20页 |
| 3.2.2 问卷调查法 | 第20页 |
| 3.3 统计分析方法 | 第20-21页 |
| 3.4 资料录入与质量控制 | 第21-22页 |
| 4 国内外研究进展 | 第22-31页 |
| 4.1 国外基本药物制度相关经验 | 第22-29页 |
| 4.1.1 印度经验 | 第22-23页 |
| 4.1.2 孟加拉国经验 | 第23页 |
| 4.1.3 津巴布韦经验 | 第23-24页 |
| 4.1.4 南非经验 | 第24页 |
| 4.1.5 澳大利亚经验 | 第24-26页 |
| 4.1.6 美国经验 | 第26-27页 |
| 4.1.7 英国经验 | 第27-28页 |
| 4.1.8 小结 | 第28-29页 |
| 4.2 国内基本药物制度政策经验 | 第29-31页 |
| 5 结果分析 | 第31-43页 |
| 5.1 基本资料 | 第31-33页 |
| 5.2 基层医务人员对实施基本药物制度评价情况 | 第33-35页 |
| 5.2.1 总体评价情况 | 第33页 |
| 5.2.2 不同项目评价情况 | 第33-35页 |
| 5.3 基层医务人员用药行为改变情况 | 第35-41页 |
| 5.3.1 用药行为改变总体情况 | 第35-36页 |
| 5.3.2 不同基本因素的基层医务人员用药行为改变情况 | 第36-39页 |
| 5.3.3 不同政策评价的基层医务人员用药行为改变情况 | 第39-41页 |
| 5.4 基层医务人员用药行为影响的多因素分析 | 第41-43页 |
| 6 讨论 | 第43-53页 |
| 6.1 我国基本药物制度政策趋势 | 第43-46页 |
| 6.1.1 基本药物制度的物质基础 | 第43-44页 |
| 6.1.2 基本药物使用能力的规范化管理 | 第44-45页 |
| 6.1.3 基本药物使用意愿的激励与认同 | 第45-46页 |
| 6.2 基层医务人员用药行为改变及影响因素 | 第46-48页 |
| 6.3 基本药物制度绩效考核的有限性 | 第48-50页 |
| 6.3.1 绩效考核的自身局限 | 第48页 |
| 6.3.2 医疗卫生机构绩效考核的问题 | 第48-49页 |
| 6.3.3 基本药物制度绩效考核的合理性探讨 | 第49-50页 |
| 6.4 用药工作量化的处方评估 | 第50-53页 |
| 6.4.1 评价方式:后评价与预评价 | 第50-51页 |
| 6.4.2 评价主体:评价的客观性与权威性 | 第51-52页 |
| 6.4.3 评价客体:评价的针对性与反馈的有效性 | 第52-53页 |
| 7 结论与建议 | 第53-57页 |
| 7.1 结论 | 第53页 |
| 7.1.1 现行政策有助于改善基层医务人员用药行为 | 第53页 |
| 7.1.2 专业、工作量与绩效是基层医务人员用药行为的影响因素 | 第53页 |
| 7.2 建议 | 第53-55页 |
| 7.2.1 保障基本药物供应,夯实药物使用基础 | 第53-54页 |
| 7.2.2 加强能力管理,塑造行为规范 | 第54-55页 |
| 7.2.3 形成合理化激励策略,增强药物使用意愿 | 第55页 |
| 7.3 本研究的不足之处 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第66-67页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第67页 |
