首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业体制论文

关系型董事长与企业创新

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 引言第10-15页
    1.1 研究背景第10-12页
    1.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究内容和框架第13-15页
2 文献综述第15-20页
    2.1 企业创新的文献综述第15-18页
        2.1.1 信息不对称、融资约束与企业创新第15-16页
        2.1.2 产品市场竞争与企业创新第16-17页
        2.1.3 企业创新的其他影响因素第17-18页
    2.2 纵向高管网络的文献综述第18-20页
        2.2.1 不同高管之间的纵向高管网络第18-19页
        2.2.2 同一高管之间的纵向高管网络第19-20页
3 理论分析与研究假设第20-23页
    3.1 关系型董事长与企业创新第20-21页
    3.2 关系型董事长、产权性质与企业创新第21-22页
    3.3 关系型董事长、制度环境与企业创新第22-23页
4 样本与研究方法第23-27页
    4.1 样本选择与数据来源第23页
    4.2 模型设定和变量定义第23-25页
    4.3 描述性统计特征第25-27页
5 结果与分析第27-43页
    5.1 关系型董事长与企业创新第27-28页
    5.2 关系型董事长、治理环境与企业创新第28-30页
    5.3 稳健性检验第30-43页
        5.3.1 内生性问题——Heckman两阶段第30-34页
        5.3.2 内生性问题——PSM第34-37页
        5.3.3 企业创新替代指标(Inven)的稳健性检验第37-40页
        5.3.4 集团股东单位所在区域制度环境(G_Sym)的稳健性检验第40-41页
        5.3.5 区域制度环境替代指标(S_Sym)的稳定性检验第41-43页
6 传导机制分析第43-47页
    6.1 关系型董事长与投资效率第43-45页
    6.2 关系型董事长与关联交易第45-47页
7 研究结论第47-48页
参考文献第48-55页
致谢第55-56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:海南农垦并购新加坡R1公司案例研究
下一篇:政治关联、行业相关度与中国民营企业跨国并购长期绩效