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农村中学体育教师职业吸引力的缺失与重建

摘要第3-6页
ABSTRACT第6-9页
1 前言第13-27页
    1.1 选题背景第13-14页
        1.1.1 农村中学体育教师职业吸引力状况亟待关注第13页
        1.1.2 农村中学体育教师队伍建设的需要第13-14页
        1.1.3 农村学校体育可持续发展的需要第14页
    1.2 研究意义第14-17页
        1.2.1 理论意义第15-16页
        1.2.2 现实意义第16-17页
    1.3 相关概念界定第17-19页
        1.3.1 农村第17-18页
        1.3.2 吸引力第18页
        1.3.3 职业吸引力第18-19页
    1.4 文献综述与评述第19-27页
        1.4.1 国外的研究综述第19页
        1.4.2 国内的研究综述第19-25页
        1.4.3 个人评述第25-27页
2 研究对象与研究方法第27-29页
    2.1 研究对象第27页
    2.2 研究方法第27-29页
        2.2.1 文献综述法第27页
        2.2.2 问卷调查法第27页
        2.2.3 访谈法第27页
        2.2.4 数理统计法第27-29页
3 研究结果与分析第29-56页
    3.1 体育教师职业吸引力的相关理论阐述第29-33页
        3.1.1 体育教师职业吸引力的概念释义第29-30页
        3.1.2 体育教师职业吸引力的主要特征第30页
        3.1.3 体育教师职业吸引力的评价维度第30-31页
        3.1.4 体育教师职业吸引力的价值意蕴第31-33页
    3.2 农村中学体育教师职业吸引力的现实镜像第33-45页
        3.2.1 农村中学体育教师职业吸引力调查设计与实施第33-34页
        3.2.2 农村中学体育教师职业吸引力的总体状况第34-42页
        3.2.3 农村中学体育教师职业吸引力的差异性现状第42-45页
    3.3 农村中学体育教师低职业吸引力的多维分析第45-50页
        3.3.1 农村经济发展水平制约第45页
        3.3.2 政府部门的政策支持与教育投入有限第45-46页
        3.3.3 农村中学体育教师经济待遇偏低第46-47页
        3.3.4 农村中学体育教师职业倦怠问题逐渐蔓延第47-48页
        3.3.5 农村中学体育教师人文素养相对缺乏第48-50页
    3.4 增强农村中学体育教师职业吸引力的策略第50-56页
        3.4.1 政府层面第50-51页
        3.4.2 社会层面第51-52页
        3.4.3 学校层面第52-53页
        3.4.4 体育教师自身层面第53-56页
4 结论与建议第56-58页
    4.1 结论第56-57页
    4.2 建议第57-58页
参考文献第58-62页
附录1第62-64页
附录2第64-66页
附录3第66-67页
致谢第67-68页

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