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高职高专章程与院校治理的问题研究--以濮阳职业技术学院为例

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第9-15页
    第一节 问题的提出第9-10页
    第二节 相关核心概念的界定第10-11页
        一、依法治校第10页
        二、高职高专章程第10-11页
        三、高职高专院校治理第11页
    第三节 关于高职高专院校治理和章程的研究现状第11-15页
        一、对高职院校章程的研究第11-13页
        二、对高职高专院校治理的研究第13-15页
第二章 理论研究:高职高专章程与依法治校第15-22页
    第一节 高职高专章程运行现状第15-16页
        一、部分高职高专院校未制定章程第15-16页
        二、部分高职高专院校章程内容不规范第16页
        三、部分高职高专院校章程不能有效运行第16页
    第二节 高职高专章程与院校治理的关系第16-18页
        一、完善院校治理结构能有效促进高职高专章程执行力..第17-18页
        二、高职高专章程的制定对院校治理的意义第18页
    第三节 依法治校背景下高职高专章程的意义第18-22页
        一、制定和完善高职高专章程有利于全面促进依法治校..第18-19页
        二、高职高专章程能优化院校治理体系第19-20页
        三、高职高专章程的实施能促进院校制度的优化完善第20-22页
第三章 实践研究:现实中的高职高专内部治理第22-29页
    第一节 高职院校内部治理与院校章程尚未实现对接的表现..第22-24页
        一、章程本身内容未及时更新修改第22页
        二、院校内部治理制度与章程要求不吻合第22-24页
    第二节 师生对章程的重要性缺乏认识第24-27页
    第三节 章程在实施过程中缺乏监督第27-29页
第四章 借鉴:美国高职院校依据办学章程实施的学校治理第29-35页
    第一节 美国职业教育情况简述第29-30页
        一、美国的社区学院第29页
        二、美国的职业教育第29-30页
    第二节 院校章程变革推动院校转型第30-35页
        一、对内增加治理主体第30-31页
        二、对内三个主体之间的相互制衡第31-32页
        三、教学理念由人文教育向职业教育靠拢第32-33页
        四、大力推行就业创业机构第33-35页
第五章 思考:以章程为基础的高职高专院校内部治理创新第35-46页
    第一节 高职高专章程内容的创新第35-40页
        一、打造中国特色的高职院校董事会第36-37页
        二、院校权力更多让渡给专家与教授第37-38页
        三、章程内容更加凸显高职高专院校特点第38-40页
    第二节 完善高职高专章程执行机制第40-44页
        一、建立多元素的章程制定、修改主体第40-41页
        二、完善与章程相配套的院校内部制度第41-42页
        三、打通高职师生权利救济途径第42-44页
    第三节 依据院校章程,优化举办者、办学单位、社会第三方外部关系第44-46页
        一、举办者精确自身定位,最大限度支持院校发展第44页
        二、合理利用社会资源,接受社会监督第44-46页
结束语第46-47页
参考文献第47-49页
附录1第49-50页
附录2第50-72页

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