| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第13-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第13页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第13-14页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第14页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第14-15页 |
| 1.3 论文的创新之处和拟解决的关键问题 | 第15-16页 |
| 1.3.1 论文的创新之处 | 第15-16页 |
| 1.3.2 拟解决的关键问题 | 第16页 |
| 1.4 研究内容和方法 | 第16-19页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17-19页 |
| 第二章 文献综述 | 第19-26页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第19-22页 |
| 2.1.1 育龄女性 | 第19页 |
| 2.1.2 价值观的涵义 | 第19页 |
| 2.1.3 工作价值观的涵义 | 第19-20页 |
| 2.1.4 工作态度和工作行为的涵义 | 第20页 |
| 2.1.5 工作价值观的结构与测量 | 第20-22页 |
| 2.2 工作价值观的相关理论研究 | 第22-25页 |
| 2.2.1 工作价值观的相关因素的研究 | 第22-23页 |
| 2.2.2 工作价值观的结果变量研究 | 第23页 |
| 2.2.3 我国女性工作价值观现状 | 第23-25页 |
| 2.3 国内外工作价值观研究的局限性 | 第25-26页 |
| 第三章 研究内容与设计 | 第26-30页 |
| 3.1 研究的总体框架 | 第26页 |
| 3.2 研究问题与假设 | 第26-27页 |
| 3.2.1 研究问题 | 第26-27页 |
| 3.2.2 研究假设 | 第27页 |
| 3.3 问卷设计 | 第27-28页 |
| 3.4 研究方法与过程 | 第28-30页 |
| 3.4.1 研究方法 | 第28-29页 |
| 3.4.2 数据分析过程 | 第29-30页 |
| 第四章 我国育龄职业女性工作价值观实证分析 | 第30-47页 |
| 4.1 描述性分析 | 第30-35页 |
| 4.1.1 样本的基本信息 | 第30-32页 |
| 4.1.2 变量的基本信息 | 第32-35页 |
| 4.2 样本的信度、效度分析 | 第35-36页 |
| 4.2.1 量表的信度检验 | 第35页 |
| 4.2.2 样本的效度分析 | 第35-36页 |
| 4.3 不同人口统计学特征下工作价值观内容与工作态度和行为的差异性分析 | 第36-41页 |
| 4.3.1 不同婚姻状况下我国育龄职业女性工作价值观与工作态度和行为的差异性分析 | 第37页 |
| 4.3.2 不同年龄下我国育龄职业女性工作价值观与工作态度和行为的差异性分析 | 第37-38页 |
| 4.3.3 不同受教育程度下我国育龄职业女性工作价值观与工作态度和行为的差异性分析 | 第38-39页 |
| 4.3.4 不同工作年限下我国育龄职业女性工作价值观与工作态度和行为的差异性分析 | 第39页 |
| 4.3.5 不同月收入下我国育龄职业女性工作价值观与工作态度和行为的差异性分析 | 第39-40页 |
| 4.3.6 不同生育状况下我国育龄职业女性工作价值观与工作态度和行为的差异性分析 | 第40-41页 |
| 4.3.7 不同工作地的我国育龄职业女性工作价值观与工作态度和行为的差异性分析 | 第41页 |
| 4.4 我国育龄职业女性工作价值观与工作态度及行为的相关性检验 | 第41-43页 |
| 4.5 我国育龄职业女性工作价值观对其工作态度和行为的影响研究 | 第43-46页 |
| 4.5.1 我国育龄职业女性工作价值观对其工作绩效的影响 | 第43-44页 |
| 4.5.2 我国育龄职业女性工作价值观对其工作投入的影响 | 第44页 |
| 4.5.3 我国育龄职业女性工作价值观对其离职倾向的影响 | 第44-45页 |
| 4.5.4 我国育龄职业女性工作价值观对其就业意向的影响 | 第45-46页 |
| 4.6 研究假设结果 | 第46-47页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第47-53页 |
| 5.1 研究结论和实践建议 | 第47-51页 |
| 5.1.1 研究结论 | 第47-48页 |
| 5.1.2 我国育龄职业女性工作价值观特征 | 第48页 |
| 5.1.3 实践建议 | 第48-51页 |
| 5.2 研究展望 | 第51-53页 |
| 5.2.1 研究的局限性 | 第51-52页 |
| 5.2.2 研究展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 附录 中国育龄职业女性工作价值观调查问卷 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
