| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究思路及方法 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3 研究框架 | 第15-17页 |
| 第二章 概念界定及相关研究综述 | 第17-27页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-19页 |
| 2.1.1 政府补助的概念界定 | 第17页 |
| 2.1.2 企业生命周期的概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.3 在职消费的概念界定 | 第18-19页 |
| 2.2 政府补助的研究现状 | 第19-20页 |
| 2.3 企业生命周期的研究现状 | 第20-22页 |
| 2.4 在职消费的研究现状 | 第22-25页 |
| 2.5 政府补助、企业生命周期与在职消费关系的研究现状 | 第25-26页 |
| 2.6 本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 理论分析 | 第27-31页 |
| 3.1 委托代理理论 | 第27页 |
| 3.2 自由现金流理论 | 第27-28页 |
| 3.3 企业生命周期理论 | 第28-30页 |
| 3.4 本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 假设提出与研究设计 | 第31-41页 |
| 4.1 研究假设 | 第31-35页 |
| 4.1.1 政府补助对高管在职消费的影响 | 第31-32页 |
| 4.1.2 企业生命周期与高管在职消费的关系 | 第32-33页 |
| 4.1.3 在生命周期的不同阶段,政府补助对高管在职消费的影响 | 第33-35页 |
| 4.2 变量定义 | 第35-38页 |
| 4.3 模型设计 | 第38-39页 |
| 4.4 样本选取和数据来源 | 第39-40页 |
| 4.5 本章小结 | 第40-41页 |
| 第五章 实证分析 | 第41-57页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第41-42页 |
| 5.2 相关性分析 | 第42-44页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第44-49页 |
| 5.3.1 关于政府补助与在职消费的回归分析 | 第44-45页 |
| 5.3.2 关于企业生命周期与在职消费的回归分析 | 第45-47页 |
| 5.3.3 在生命周期的不同阶段,关于政府补助与在职消费的回归分析 | 第47-49页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第49-56页 |
| 5.4.1 政府补助与在职消费的内生性问题 | 第49-53页 |
| 5.4.2 平衡面板回归 | 第53-56页 |
| 5.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 第六章 研究结论与政策建议 | 第57-60页 |
| 6.1 研究结论 | 第57-58页 |
| 6.2 政策建议 | 第58页 |
| 6.3 本章小结 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-68页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 附件 | 第70页 |
