摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
引言 | 第7-8页 |
第一章 跨文化传播与电视真人秀节目的解读 | 第8-14页 |
一、 对于跨文化传播的概述 | 第8-10页 |
(一) 跨文化传播的概念界定 | 第8页 |
(二) 跨文化传播语境下的真人秀节目 | 第8-10页 |
二、 真人秀节目的历史探源与形态分析 | 第10-14页 |
(一) 电视真人秀节目的历史探源 | 第10页 |
(二) 电视真人秀节目的定义与特征 | 第10-12页 |
(三) 我国电视真人秀节目的基本形态 | 第12-14页 |
第二章 我国电视真人秀节目本土化发展及特征 | 第14-22页 |
一、 关于真人秀节目本土化的解读 | 第14-16页 |
(一) 本土化的概念界定 | 第14页 |
(二) 我国电视真人秀节目本土化的主要原因 | 第14-16页 |
二、 我国电视真人秀节目的本土化现状 | 第16-22页 |
(一) 2000 年——2004 年:以广东卫视《生存大挑战》为首的兴起阶段 | 第16-17页 |
(二) 2004 年——2007 年:由《超级女声》引领的狂潮阶段 | 第17-19页 |
(三) 2007 年——2013 年:短暂沉寂后百花齐放的兴盛阶段 | 第19-22页 |
第三章 我国电视真人秀节目本土化发展的困境 | 第22-28页 |
一、 创新能力低下导致同质化现象严重 | 第22-23页 |
二、 过度追求商业利益导致媒体责任感的缺失 | 第23-24页 |
三、 真人秀节目市场版权混乱 | 第24-26页 |
四、 版权贸易带来的文化渗透问题 | 第26-28页 |
第四章 我国电视真人秀节目本土化的发展策略 | 第28-36页 |
一、 把握弘扬主旋律,突出民族本土特色 | 第28-29页 |
二、 培养创新型人才,引进竞争机制 | 第29-31页 |
(一) 建设创新队伍,丰富创意来源 | 第30页 |
(二) 激励机制与竞争机制相结合 | 第30页 |
(三) 加快人才培养,提高从业人员水准 | 第30-31页 |
三、 注重产业经营,扭转贸易逆差 | 第31-33页 |
(一) 关注产业链的构建,形成产业效应 | 第31-32页 |
(二) 打造精品栏目,扭转逆差局面 | 第32-33页 |
四、 健全监管法律,完善制播体制 | 第33-36页 |
(一) 加强监管力度,实现频道专业化 | 第33-34页 |
(二) 学习国外经验,完善制播体系 | 第34-36页 |
结语 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
在校期间发表的学术论文、专利及艺术作品 | 第39-40页 |
致谢 | 第40页 |