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旅游高职院校校企合作问题与对策研究--以桂林旅游高等专科学校为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
一、导论第10-16页
    (一) 问题的提出第10-11页
    (二) 研究目的与意义第11页
    (三) 研究思路与方法第11-12页
        1. 研究思路第11-12页
        2. 研究的主要方法第12页
    (四) 文献综述第12-15页
        1. 国外研究综述第12-13页
        2. 国内研究综述第13-15页
    (五) 主要内容第15-16页
二、概念界定及理论基础第16-19页
    (一) 概念界定第16-17页
        1. 高等职业教育第16页
        2. 校企合作第16-17页
        3. 高职校企合作第17页
    (二) 理论基础第17-19页
        1. 人力资本理论第17-18页
        2. 组织合作理论第18页
        3. 博弈理论第18-19页
三、桂林旅游高等专科学校校企合作现状、问题与原因分析第19-28页
    (一) 桂林旅游高等专科学校的办学特色第19-21页
        1. 办学思想和办学理念第19-20页
        2. 教学管理与教学实践第20页
        3. 科研与社会服务第20页
        4. 校园文化建设第20-21页
    (二) 桂林旅游高等专科学校校企合作的现状第21-24页
        1. 桂林旅专校企合作规章制度方面第22-23页
        2. 桂林旅专校企合作组织机构方面第23页
        3. 桂林旅专校企合作运行方式方面第23页
        4. 桂林旅专校企合作监督和评价保障方面第23-24页
    (三) 桂林旅游高等专科学校校企合作存在的主要问题第24-25页
        1. 校企合作方式比较单一第24-25页
        2. 行政管理不到位第25页
        3. 行业、企业参加校企合作的积极性不高第25页
        4. 校企合作的监督评价制度缺乏第25页
    (四) 桂林旅游高等专科学校校企合作中存在问题的成因剖析第25-28页
        1. 政府导向作用有待加强第25页
        2. 合作机制不健全第25页
        3. 办学体制亟待改进第25-26页
        4. “双师型”教师质量有待提高第26-27页
        5. 校企文化的差异制约双方合作的深度发展第27-28页
四、国外旅游职业教育校企合作的经验借鉴第28-37页
    (一) 国外旅游职业教育中的校企合作第28-35页
        1. 德国“双元制”模式第28-29页
        2. 英国“工读交替”模式第29-31页
        3. 日本“产学研”模式第31-33页
        4. 瑞士“洛桑”模式第33-35页
    (二) 国外旅游职业教育校企合作的经验总结第35-37页
        1. 完善校企合作的法律法规第35页
        2. 成立校企合作组织管理机构第35页
        3. 确立立足地方、服务地方的原则第35-36页
        4. 调动企业参与校企合作的积极性第36页
        5. 建立健全校企合作的评估制度第36-37页
五、完善旅游高职院校校企合作的对策建议第37-44页
    (一) 强化政府导向作用第37-38页
        1. 法律保障第37-38页
        2. 政策保障第38页
        3. 投入保障第38页
    (二) 构建校企合作动力机制第38-39页
        1. 政策上保障参与校企合作企业的利益第39页
        2. 制度上保障企业用人需求第39页
        3. 校企合作实现人才共享第39页
        4. 制定校企合作的评估保障制度第39页
    (三) 建设校企合作文化,加强校企文化对接第39-40页
        1. 营造“重技术”的校园文化氛围第40页
        2. 树立“服务”企业的办学理念第40页
        3. 利用企业文化,实现校企文化互融第40页
    (四) 发展行业协会、促进协调发展第40-42页
        1. 行业协会促进校企信息交流第41页
        2. 行业协会实现校企人才共享第41-42页
        3. 行业协会监督评价校企合作的进行第42页
    (五) 组建职教集团,建设校企合作新机制第42-44页
        1. 组建职教集团,校企合作范围更广第42-43页
        2. 校企、院校间资源共享、系统培养,服务产业发展能力更强第43页
        3. 集团式运作,提高旅游人才培养质量第43-44页
结束语第44-45页
注释第45-47页
参考文献第47-51页
附录一第51-53页
附录二第53-55页
附录三第55-57页
读硕期间发表论文目录第57-58页
致谢第58-59页

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