| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 相关理论与概念 | 第12-14页 |
| 1.2.1 自组织相关理论 | 第12-14页 |
| 1.2.2 非政府组织联盟概念 | 第14页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第14-18页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第16-17页 |
| 1.3.3 研究评述 | 第17-18页 |
| 1.4 研究方案 | 第18-20页 |
| 1.4.1 研究问题 | 第18页 |
| 1.4.2 研究目标 | 第18-19页 |
| 1.4.3 研究内容 | 第19页 |
| 1.4.4 研究方法 | 第19-20页 |
| 第二章 广西公益联盟生发过程分析 | 第20-30页 |
| 2.1 外部参量引入不均导致非政府组织发展出现不平衡：2008年之前 | 第20-22页 |
| 2.1.1 政策输入不均导致非政府组织的生存空间有异 | 第21-22页 |
| 2.1.2 外部资金引入不均导致非政府组织问的差距扩大 | 第22页 |
| 2.2 不平衡的非线性系统推进基核形成：2008年-2010年 | 第22-24页 |
| 2.2.1 具有核心竞争力的组织的出现 | 第23-24页 |
| 2.2.2 具有影响力的公益人物的出现 | 第24页 |
| 2.3 基核影响序参量的形成：2010年-2011年 | 第24-26页 |
| 2.3.1 非政府组织间良性竞争与对话交流的增加 | 第25页 |
| 2.3.2 项目协作成为非政府组织间的普遍选择 | 第25-26页 |
| 2.4 序参量推动非政府组织联盟成立：2012年 | 第26-30页 |
| 2.4.1 非政府组织联盟目标的确立 | 第27页 |
| 2.4.2 非政府组织联盟章程的确定 | 第27-28页 |
| 2.4.3 非政府组织联盟组织架构的设立 | 第28-29页 |
| 2.4.4 非政府组织联盟内部成员初步分工 | 第29-30页 |
| 第三章 广西公益联盟成因实证分析 | 第30-36页 |
| 3.1 数据采集 | 第30-32页 |
| 3.1.1 问卷设计 | 第30页 |
| 3.1.2 样本概况和问卷回收 | 第30-31页 |
| 3.1.3 数据有效性检验 | 第31-32页 |
| 3.2 广西公益联盟成因分析实证研究结论 | 第32-36页 |
| 3.2.1 组织层面原因的认可度最高 | 第34页 |
| 3.2.2 社会层面原因的认可度次高 | 第34-35页 |
| 3.2.3 个人层面原因的认可度差异很大 | 第35页 |
| 3.2.4 无目的盲目跟从的认可度极低 | 第35-36页 |
| 第四章 广西公益联盟成因综合分析 | 第36-47页 |
| 4.1 外部控制参量：社会层面的成因 | 第36-41页 |
| 4.1.1 第三部门兴起奠定了联盟出现的精神基础 | 第36-37页 |
| 4.1.2 社会管理体制改革提供了联盟出现的政治空间 | 第37-38页 |
| 4.1.3 法规管制松绑营造了联盟出现的法律氛围 | 第38-39页 |
| 4.1.4 互联网普及节约了联盟沟通的时间成本 | 第39-40页 |
| 4.1.5 立体交通网缩短了联盟成员间空间距离 | 第40-41页 |
| 4.2 内部序参量：组织层面的成因 | 第41-45页 |
| 4.2.1 联盟能够帮助非政府组织提升能力 | 第41-42页 |
| 4.2.2 联盟能够优化非政府组织间的关系 | 第42-43页 |
| 4.2.3 联盟能够帮助非政府组织获得资源 | 第43-44页 |
| 4.2.4 联盟能够提高非政府组织的社会影响力 | 第44-45页 |
| 4.3 催化剂参量：个人层面的成因 | 第45-47页 |
| 4.3.1. 知名公益人物的号召促进结盟行为 | 第45-46页 |
| 4.3.2. 专家学者的研究给予联盟形成以理论支持 | 第46-47页 |
| 第五章 非政府组织联盟成因的管理启示 | 第47-54页 |
| 5.1 政府部门应加强对非政府组织联盟的引导和服务 | 第47-49页 |
| 5.1.1 承认公益性质联盟的合法性 | 第47-48页 |
| 5.1.2 给予公益性质的联盟必要的资源扶持 | 第48-49页 |
| 5.1.3 引导非政府组织联盟创造社会价值 | 第49页 |
| 5.2 非政府组织联盟应维持自身稳定和发展 | 第49-52页 |
| 5.2.1 处理好成员间的不同利益诉求 | 第50页 |
| 5.2.2 不断激励成员维持联盟团结 | 第50-51页 |
| 5.2.3 运用自愿问责俱乐部机制完善相应的管理规章制度 | 第51-52页 |
| 5.3 单个非政府组织应充分意识到结盟的优势和弊端 | 第52-54页 |
| 5.3.1 非政府组织应认识到结盟的优势 | 第52-53页 |
| 5.3.2 非政府组织要认识到结盟可能存在的弊端 | 第53-54页 |
| 结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 附录 | 第59-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第65页 |
