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方案生成导向财务诊断体系的效能评价研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第10-13页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
    1.2 研究内容与方法及框架思路第11-13页
        1.2.1 研究内容第11页
        1.2.2 研究方法及框架思路第11-13页
第二章 相关研究综述第13-22页
    2.1 财务诊断及其研究现状第13-15页
        2.1.1 财务诊断概述第13页
        2.1.2 财务诊断体系研究综述第13-15页
    2.2 方案生成及其研究现状第15-17页
        2.2.1 方案生成概述第15-16页
        2.2.2 方案生成系统研究综述第16-17页
    2.3 效能评价及其研究现状第17-19页
        2.3.1 效能评价概述第17页
        2.3.2 效能评价研究现状第17-19页
    2.4 模糊综合评价法在效能评价中的应用综述第19-20页
        2.4.1 模糊综合评价法概述第19页
        2.4.2 模糊综合评价法在效能评价中的应用综述第19-20页
    2.5 对相关研究的评述第20-22页
第三章 方案生成导向下的财务诊断体系概述第22-31页
    3.1 方案生成导向下的财务诊断体系总体结构第22-23页
    3.2 财务诊断体系基本环节第23-28页
        3.2.1 数据的收集和处理环节第23-25页
        3.2.2 因素分析环节第25-27页
        3.2.3 方案主题生成环节第27页
        3.2.4 参考方案生成环节第27-28页
    3.3 财务诊断体系主要特点第28-31页
第四章 方案生成导向的财务诊断体系的效能评价第31-54页
    4.1 财务诊断体系效能评价的内容第31-38页
        4.1.1 选取评价内容的主导思想第31页
        4.1.2 财务诊断体系效能评价维度的拟定第31-35页
        4.1.3 财务诊断体系的功能因素第35-36页
        4.1.4 财务诊断体系的效果因素第36-37页
        4.1.5 财务诊断体系的效率因素第37-38页
    4.2 财务诊断体系效能评价指标的拟定第38-42页
        4.2.1 评价指标的原则第38页
        4.2.2 评价指标的初选第38-39页
        4.2.3 评价指标的确定第39-42页
    4.3 财务诊断体系效能评价方法第42-48页
        4.3.1 效能评价方法的选取第42-43页
        4.3.2 效能模糊综合评价法的改进第43-45页
        4.3.3 效能评价方法的基本原理概述第45-48页
    4.4 基于模糊综合评价法的财务诊断体系效能评价第48-54页
        4.4.1 财务诊断体系效能评价指标的量化第49-50页
        4.4.2 层次分析法确定指标判断矩阵第50-51页
        4.4.3 遗传算法确定指标权重第51-54页
第五章 案例分析第54-74页
    5.1 L公司及其财务概况第54-56页
        5.1.1 L公司简介第54页
        5.1.2 L公司财务概况第54-56页
    5.2 方案生成导向的财务诊断体系在L公司的应用第56-63页
        5.2.1 L公司数据的收集及处理第56-59页
        5.2.2 财务和非财务因素分析第59-62页
        5.2.3 生成方案主题第62页
        5.2.4 生成参考方案第62-63页
    5.3 L公司财务诊断的效能分析和评价第63-72页
        5.3.1 财务诊断体系的定性分析第63-66页
        5.3.2 财务诊断体系效能评价指标量化第66-67页
        5.3.3 计算指标权重第67-70页
        5.3.4 效能综合评分第70-72页
    5.4 评价结果分析第72-74页
        5.4.1 诊断体系效果评价结果分析第72页
        5.4.2 诊断体系功能评价结果分析第72-73页
        5.4.3 诊断体系效率评价结果分析第73-74页
第六章 研究结论与展望第74-76页
    6.1 研究结论第74-75页
    6.2 本研究的不足第75页
    6.3 展望第75-76页
参考文献第76-80页
致谢第80-81页
攻读学位期间发表论文情况第81页

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