| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 第一节 研究背景 | 第8页 |
| 第二节 研究意义 | 第8-9页 |
| 第三节 研究对象 | 第9-10页 |
| 一、中小企业的界定 | 第9页 |
| 二、中小企业的特点 | 第9-10页 |
| 第四节 研究方法与内容 | 第10-11页 |
| 一、研究方法 | 第10页 |
| 二、研究内容 | 第10-11页 |
| 第二章 安徽省中小企业发展现状 | 第11-16页 |
| 第一节 安徽省中小企业经济效益良好 | 第11-12页 |
| 第二节 安徽省中小企业从业人数快速增加 | 第12-13页 |
| 第三节 安徽省中小企业发展促进产业结构合理化 | 第13-14页 |
| 第四节 安徽省中小企业主题呈现多元化发展 | 第14页 |
| 第五节 安徽省中小企业产业集群发展状况良好 | 第14-15页 |
| 第六节 安徽省中小企业发展水平低,与发达地区相比差距较大 | 第15-16页 |
| 第三章 安徽省中小企业可持续发展存在的障碍 | 第16-26页 |
| 第一节 中小企业内部管理存在的障碍 | 第16-17页 |
| 一、中小企业管理模式不规范 | 第16页 |
| 二、知识更新滞后 | 第16-17页 |
| 第二节 中小企业可持续性发展的技术创新障碍 | 第17-19页 |
| 一、企业家创新意识淡薄 | 第17页 |
| 二、技术创新资金欠缺 | 第17-18页 |
| 三、技术创新人才匮乏 | 第18-19页 |
| 四、未形成产、学研合作机制和与大企业合作创新机制 | 第19页 |
| 第三节 中小企业可持续性发展的人力资源管理障碍 | 第19-21页 |
| 一、对人力资源管理的认识不足 | 第20-21页 |
| 二、人力资源管理机制存在不足 | 第21页 |
| 第四节 中小企业可持续发展中的融资障碍 | 第21-24页 |
| 一、中小企业自身的原因 | 第22-23页 |
| 二、银行方面的因素 | 第23-24页 |
| 三、政府方面的原因 | 第24页 |
| 第五节 安徽省中小企业可持续发展的外部环境方面障碍 | 第24-26页 |
| 一、市场环境 | 第24页 |
| 二、政策因素 | 第24-26页 |
| 第四章 促进安徽省中小企业可持续性发展的对策 | 第26-29页 |
| 第一节 解决中小企业可持续性发展过程中内部存在的问题的对策 | 第26-27页 |
| 一、建立科学的管理模式 | 第26页 |
| 二、建立人才培养机制和完善人才社会保障体系 | 第26页 |
| 三、与大企业合作获得长久发展 | 第26-27页 |
| 第二节 改善中小企业可持续发展的外部环境的问题的对策 | 第27-29页 |
| 一、利用政府信用,发展信用担保业,开辟融资渠道 | 第27页 |
| 二、加强中小企业技术创新和服务体系建设 | 第27-28页 |
| 三、促进中小企业集群发展 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-31页 |
| 致谢 | 第31页 |
