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县域行政信访工作创新研究--以郴州市安仁县为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
绪论第8-16页
    一、研究目的第8-9页
    二、研究意义第9-11页
    三、研究综述第11-14页
    四、研究思路、研究方法与创新之处第14-16页
第一章 概念界定与理论基础第16-22页
    第一节 基本概念第16-19页
        一、信访第16-17页
        二、行政信访第17-18页
        三、县域行政信访第18-19页
    第二节 相关理论第19-22页
        一、政治系统分析理论第19-20页
        二、“安全阀”理论第20-22页
第二章 县域行政信访现实特征及其工作机构第22-27页
    第一节 县域行政信访的现实特征第22-25页
        一、重复信访量持续上升第22-23页
        二、业务范围外信访占比逐年提高第23-24页
        三、非正常信访行为不断翻新第24-25页
        四、网络信访逐渐受热捧第25页
    第二节 县域行政信访的工作机构设置第25-27页
第三章 安仁县行政信访工作的困境及其原因分析第27-36页
    第一节 安仁县基本概况第27页
    第二节 安仁县行政信访工作的困境分析第27-31页
        一、信访工作压力大、成本高第28-29页
        二、信访工作力量薄弱第29-30页
        三、与信访人沟通难第30-31页
        四、治理重复信访难第31页
    第三节 安仁县行政信访工作问题的原因分析第31-36页
        一、信访工作机制不健全第31-33页
        二、思想认识不够深入第33-34页
        三、政策信息公开不够第34页
        四、社会矛盾增多第34-36页
第四章 改进县域行政信访工作的对策建议第36-43页
    第一节 加强行政信访工作制度建设第36-38页
        一、强化行政信访工作的法定性第36-37页
        二、明确行政信访职能第37页
        三、规范基层信访工作程序第37-38页
        四、优化信访工作绩效考核评估机制第38页
    第二节 加强行政信访专业化工作队伍建设第38-40页
        一、建立统一的信访机构第38-39页
        二、建立专业信访干部队伍第39-40页
    第三节 加强政策信息公开力度第40-41页
        一、加大政务公开力度第40页
        二、加强社会回应第40-41页
    第四节 加强矛盾调处工作力度第41-43页
        一、畅通有效沟通渠道第41-42页
        二、建立领导主动下访制度第42-43页
结语第43-44页
参考文献第44-48页
致谢第48-49页

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