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中国税收征管效能研究

摘要第8-11页
Abstract第11-15页
1 导言第16-29页
    1.1 选题背景与意义第16-18页
    1.2 相关概念的界定第18-20页
    1.3 文献综述第20-26页
    1.4 研究方法与主要内容第26-27页
    1.5 创新与不足第27-29页
2 税收征管效能理论基础第29-43页
    2.1 政府绩效管理理论第29-32页
    2.2 信息不对称理论第32-35页
    2.3 政府流程再造理论第35-38页
    2.4 税收遵从理论第38-43页
3 税收征管效能的影响因素分析第43-57页
    3.1 税制安排的影响第43-45页
    3.2 财税管理体制的影响第45-46页
    3.3 组织结构的影响第46-47页
    3.4 税收管理流程的影响第47-49页
    3.5 税收征管手段的影响第49-50页
    3.6 人力资源配置的影响第50-53页
    3.7 外部环境的影响第53-57页
4 税收征管效能指标体系设计第57-74页
    4.1 税收征管效能评价指标体系设计应遵循的原则第57-61页
    4.2 税收征管效能评价指标体系的构成第61-68页
    4.3 税收征管效能评价指标体系的管理与考核第68-74页
5 税收征管效能实证分析第74-100页
    5.1 税收征管质量分析第74-83页
    5.2 税收征管效率水平分析第83-88页
    5.3 税收征管能力分析第88-93页
    5.4 纳税人满意度问卷调查分析第93-100页
6 国外税收征管效能的比较与借鉴第100-116页
    6.1 从征管体制机制考察第100-109页
    6.2 从主要征管流程考察第109-113页
    6.3 国际经验对我国的启示第113-116页
7 提升我国税收征管效能的对策建议第116-138页
    7.1 提高税收征管效能的总体思路第116-118页
    7.2 以完善税收征管法为基础,健全征管制度体系第118-122页
    7.3 完善组织架构,重组再造税收征管流程第122-126页
    7.4 推行信息管税,完善税源管理体系第126-131页
    7.5 优化纳税服务第131-135页
    7.6 加强人力资源开发管理,提高税务人员综合素质第135-138页
8 结论和展望第138-141页
参考文献第141-146页
致谢第146页

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