某二级医院临床绩效考核的效果研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一部分 绪论 | 第6-15页 |
| 一、研究背景 | 第6-7页 |
| 二、绩效考核的概念 | 第7页 |
| 三、临床绩效考核的重要性 | 第7-9页 |
| 四、临床绩效考核对医院发展的影响作用 | 第9-10页 |
| 五、临床绩效考核的国内外现状 | 第10-13页 |
| 六、研究目的与内容 | 第13-15页 |
| 第二部分 资料来源与研究方法 | 第15-19页 |
| 一、资料来源 | 第15页 |
| 二、研究方法 | 第15-18页 |
| 三、技术路线 | 第18-19页 |
| 第三部分 结果与分析 | 第19-49页 |
| 一、医院基本情况 | 第19-23页 |
| 二、临床绩效考核的实施 | 第23-28页 |
| 三、临床绩效考核对医生行为的影响分析 | 第28-33页 |
| 四、临床绩效考核对临床科室发展的影响分析 | 第33-36页 |
| 五、临床绩效考核实施后的运营效果分析 | 第36-49页 |
| 第四部分 讨论与建议 | 第49-53页 |
| 一、以“多方共赢”为目标 | 第49-50页 |
| 二、始终坚持“以患者为中心” | 第50-51页 |
| 三、考核技术不断改进 | 第51页 |
| 四、本研究的主要收获与不足 | 第51-52页 |
| 五、临床绩效考核展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 综述 | 第55-63页 |
| 附件:调查问卷 | 第63-67页 |