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基于平衡计分卡的研究型高校绩效评价体系构建和应用

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-16页
    1.3 研究思路及方法第16-19页
        1.3.1 研究思路第16-17页
        1.3.2 研究方法第17-19页
第2章 研究型高校绩效评价概述第19-28页
    2.1 研究型高校概述第19-22页
        2.1.1 研究型高校含义及特点第19-20页
        2.1.2 研究型高校界定标准第20-22页
    2.2 绩效评价相关概念第22-23页
        2.2.1 绩效的概念第22页
        2.2.2 组织绩效评价的概念第22-23页
    2.3 平衡计分卡理论概述第23-26页
        2.3.1 平衡计分卡理论框架第23-25页
        2.3.2 平衡计分卡的主要特点第25-26页
    2.4 研究型高校平衡计分卡的适用性分析第26-28页
第3章 研究型高校绩效评价体系的基本框架第28-35页
    3.1 绩效评价体系构建思路和原则第28-30页
        3.1.1 构建思路第28-29页
        3.1.2 构建原则第29-30页
    3.2 绩效评价体系构建步骤第30-31页
    3.3 绩效评价体系基本框架第31-35页
        3.3.1 研究型高校平衡计分卡的三个层次第31页
        3.3.2 研究型高校平衡计分卡的四个维度第31-35页
第4章 研究型高校绩效评价体系的构建第35-53页
    4.1 指标体系的构建第35-42页
        4.1.1 各维度的关键成功要素第35-37页
        4.1.2 各维度的关键绩效评价指标第37-42页
    4.2 指标的标准化第42-45页
        4.2.1 指标标准的类型第42-43页
        4.2.2 标准化的步骤第43-45页
    4.3 指标权重的确定第45-51页
        4.3.1 权重确定的方法第45-48页
        4.3.2 权重确定的过程第48-51页
    4.4 整体绩效结果的计算第51-53页
第5章 案例分析第53-63页
    5.1 A大学概况第53页
    5.2 A大学发展战略规划第53-55页
        5.2.1 A大学整体战略第53-54页
        5.2.2 A大学整体发展目标第54-55页
    5.3 A大学整体绩效评价第55-63页
        5.3.1 A大学指标体系的构建第55-57页
        5.3.2 指标的标准化第57-59页
        5.3.3 权重设定第59-60页
        5.3.4 A大学整体绩效评价结果第60-63页
第6章 结论与展望第63-65页
    6.1 本文的主要研究工作第63页
    6.2 可能的创新点第63-64页
    6.3 本文的局限性第64页
    6.4 未来研究展望第64-65页
参考文献第65-69页
附录第69-72页
致谢第72页

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