| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章、导言 | 第7-16页 |
| 一、选题的背景和依据 | 第7-9页 |
| 二、选题的理论和现实意义 | 第9页 |
| 三、研究思路与研究方法 | 第9-10页 |
| 四、创新点 | 第10-11页 |
| 五、文献综述 | 第11-16页 |
| 第二章、我国公立医院的发展历程、现状及问题分析 | 第16-25页 |
| 第一节、相关概念的内涵 | 第16页 |
| 第二节、我国公立医院的发展历程 | 第16-20页 |
| 一、计划经济时期我国公立医院的发展 | 第17页 |
| 二、改革开放后我国公立医院的发展 | 第17-18页 |
| 三、90年代后期至2005年的公立医院发展 | 第18-19页 |
| 四、新医改形势下的公立医院 | 第19-20页 |
| 第三节、公立医院发展现状及存在问题 | 第20-23页 |
| 一、公立医院的发展状况 | 第20-21页 |
| 二、公立医院发展存在的问题分析 | 第21-23页 |
| 第四节、从制度设计方面提升公立医院绩效改革的必要性 | 第23-25页 |
| 第三章、转型期提升公立医院绩效的基础理论分析 | 第25-34页 |
| 第一节、医疗服务产品的分类及特殊性分析 | 第25-27页 |
| 一、医疗服务产品的分类 | 第25页 |
| 二、医疗机构的分类 | 第25-26页 |
| 三、医疗卫生服务的特殊性分析 | 第26-27页 |
| 第二节、提升公立医院绩效的政府制度创新理论分析 | 第27-29页 |
| 第三节、提升公立医院绩效的产权理论分析 | 第29-32页 |
| 第四节、提升公立医院绩效的方法分析 | 第32-34页 |
| 第四章、国内外关于促进公立医院绩效的实践经验与探索 | 第34-48页 |
| 第一节、国内关于促进公立医院绩效的实践探索 | 第34-38页 |
| 一、宿迁公立医院改革模式 | 第34-35页 |
| 二、无锡公立医院改革模式 | 第35-36页 |
| 三、南京公立医院改革模式 | 第36-37页 |
| 四、国内这三种公立医院绩效改革的评析 | 第37-38页 |
| 第二节、国外关于促进公立医院绩效的经验借鉴 | 第38-44页 |
| 一、西方国家公立医院绩效改革的背景 | 第39-40页 |
| 二、美国提升公立医院绩效的实践及启示 | 第40-42页 |
| 三、英国提升公立医院绩效的实践及启示 | 第42-44页 |
| 第三节、提升我国公立医院绩效的模式:有机融合政府制度与市场机制 | 第44-48页 |
| 一、"医药分家",科学规范公立医院补偿制度 | 第44-45页 |
| 二、公立医院产权制度改革 | 第45-46页 |
| 三、融合政府制度与市场机制提升公立医院绩效 | 第46-48页 |
| 第五章、转型期提升我国公立医院绩效的制度建议 | 第48-52页 |
| 一、明确公立医院绩效改革的价值取向 | 第48页 |
| 二、医院管理去行政化,建立新型的监管关系 | 第48-49页 |
| 三、进一步深化产权制度改革 | 第49-50页 |
| 四、建立与公立医院制度改革相适应的运行机制 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 攻读硕士研究生期间的科研成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
