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技术创新策略对企业创新绩效的影响--基于组织结构有机性调节作用的实证研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的与研究意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10页
        1.2.3 研究现状第10-11页
    1.3 研究内容与研究方法第11-13页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 技术路线第11-13页
        1.3.3 研究方法第13页
    1.4 创新点第13-14页
第2章 理论基础及相关研究第14-21页
    2.1 技术创新基础理论第14-17页
        2.1.1 技术创新概念第14-15页
        2.1.2 技术创新模型第15-16页
        2.1.3 技术创新策略第16页
        2.1.4 技术创新绩效第16-17页
    2.2 组织结构基础理论第17-18页
        2.2.1 组织结构概念第17页
        2.2.2 组织结构的测量第17-18页
    2.3 组织结构与创新绩效关系的相关研究第18-19页
    2.4 技术创新策略与创新绩效关系的相关研究第19页
    2.5 组织结构和技术创新策略关系的相关研究第19-20页
    2.6 研究评述及展望第20-21页
第3章 研究设计第21-35页
    3.1 研究框架与研究假设第21-25页
        3.1.1 研究框架第21-22页
        3.1.2 研究假设第22-25页
    3.2 变量设计第25-28页
        3.2.1 组织结构有机性的变量设计第25-26页
        3.2.2 技术创新策略的变量设计第26-27页
        3.2.3 技术创新绩效的变量设计第27页
        3.2.4 控制变量第27-28页
    3.3 测量工具与数据收集第28-35页
        3.3.1 测量工具第28-29页
        3.3.2 数据收集第29-31页
        3.3.3 主要方法第31-35页
第4章 对创新绩效影响的实证研究第35-52页
    4.1 信度与效度检验第35-38页
        4.1.1 信度检验第35页
        4.1.2 效度检验第35-38页
    4.2 组织结构有机性、技术创新策略和创新绩效相关变量因子分析第38-40页
        4.2.1 组织结构有机性的探索性因子分析第38页
        4.2.2 技术创新策略的因子分析第38-40页
        4.2.3 技术创新绩效的因子分析第40页
    4.3 多重共线性、异方差、序列相关检验第40-42页
    4.4 组织结构、技术创新策略与创新绩效的多元回归分析第42-52页
        4.4.1 多元回归模型的构建第42-43页
        4.4.2 相关分析第43-44页
        4.4.3 假设检验及结果第44-52页
第5章 假设检验结果的讨论及对策建议第52-55页
    5.1 技术创新策略的影响作用的讨论及对策建议第52页
    5.2 组织结构有机性调节作用的讨论及对策建议第52-55页
结论第55-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-64页
攻读学位期间取得学术成果第64-65页
附录第65-67页

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