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中职护士生问题行为的现状调查及其改进策略--基于内江市X护士学校的研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第9-20页
    1.1 问题的提出第9页
    1.2 研究目的第9-10页
    1.3 研究意义第10页
    1.4 国内外现状研究第10-15页
    1.5 核心概念界定第15-16页
    1.6 理论基础第16-18页
    1.7 研究思路以及研究方法第18-20页
2 中职护士生问题行为问卷的编制第20-38页
    2.1 研究对象第20页
    2.2 研究工具第20页
    2.3 研究程序第20页
    2.4 统计方法第20-21页
    2.5 项目分析第21-29页
    2.6 探索性因素分析第29-36页
    2.7 问卷的信度检验第36-37页
    2.8 小结第37-38页
3 中职护士生问题行为的现状调查和分析第38-49页
    3.1 调查目的第38页
    3.2 调查方法第38-39页
    3.3 研究结果第39-49页
4 中职护士生问题行为成因分析第49-61页
    4.1 主观内在因素第49-51页
    4.2 客观外在因素第51-61页
5 中职护士生问题行为的改进策略第61-74页
    5.1 建立健全学校制度文化第61-63页
    5.2 重视德育工作,改进德育方法第63-69页
    5.3 提高中职教师整体素质,加强自我修养第69-71页
    5.4 重视中职护士生心理健康教育第71-74页
6 结论第74-76页
参考文献第76-79页
附录第79-85页
致谢第85页

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