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专业体育教练员工作绩效结构模型及其影响因素

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 前言第11-15页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 选题依据第13页
    1.3 研究目的和意义第13-15页
        1.3.1 研究目的第14页
        1.3.2 研究意义第14-15页
    1.4 研究的主要内容第15页
2 文献综述第15-33页
    2.1 工作绩效研究发端与定义第15-17页
    2.2 工作绩效结构模型国外研究现状分析第17-24页
        2.2.1 组织公民行为研究第18-20页
        2.2.2 任务绩效和关系绩效研究第20-22页
        2.2.3 反生产行为研究第22-24页
    2.3 工作绩效结构模型国内研究现状分析第24-28页
        2.3.1 工作绩效结构模型研究第24-25页
        2.3.2 特定岗位工作绩效结构的研究第25-26页
        2.3.3 工作绩效影响因素的研究第26-27页
        2.3.4 对国外综述的分析第27-28页
    2.4 体育教练员工作绩效研究现状分析第28-33页
        2.4.1 体育组织中的绩效研究发端第28-29页
        2.4.2 教练员的工作绩效评估结构第29-32页
        2.4.3 我国体育组织的工作绩效应用性研究第32-33页
3 研究对象、方法与研究假设第33-37页
    3.1 研究对象第33页
    3.2 研究方法第33-34页
        3.2.1 访谈法第33页
        3.2.2 问卷调查法第33-34页
    3.3 研究假设第34-37页
        3.3.1 我国专业体育教练员工作绩效结构模型为多维度结构模型第34页
        3.3.2 关系绩效对于教练员整体工作绩效的贡献率高于任务绩效第34-35页
        3.3.3 工作绩效与组织承诺和工作满意度之间存在较高正相关第35-36页
        3.3.4 工作绩效与工作倦怠之间存在较高负向相关第36-37页
4 结果与讨论第37-112页
    4.1 我国专业体育教练员工作绩效结构理论模型的提出第37-58页
        4.1.1 模型理论基础第37-57页
        4.1.2 理论模型第57-58页
    4.2 我国专业体育教练员工作绩效量表的建立第58-82页
        4.2.1 我国专业体育教练员工作绩效量表建立过程第58-59页
        4.2.2 访谈及初试条目确定第59-69页
        4.2.3 项目分析,改进初测量表第69-81页
        4.2.4 小结第81-82页
    4.3 我国专业体育教练员工作绩效正式量表检验和验证性因素分析第82-92页
        4.3.1 测试对象与分析方法第82-84页
        4.3.2 教练员工作绩效描述性统计第84-86页
        4.3.3 教练员工作绩效量表信度和效度分析第86-87页
        4.3.4 教练员工作绩效模型验证性因素分析第87-91页
        4.3.5 小结第91-92页
    4.4 体育教练员工作绩效与心理定向变量关系研究第92-104页
        4.4.1 测试对象与分析方法第92-93页
        4.4.2 体育教练员工作绩效与心理定向变量相关分析第93-95页
        4.4.3 教练员心理定向变量对工作绩效的预测力研究第95-104页
        4.4.4 小结第104页
    4.5 本研究假设验证结果第104-105页
    4.6 讨论第105-112页
        4.6.1 我国专业体育教练员工作绩效结构模型是为二阶5因子模型第106-108页
        4.6.2 我国专业体育教练员结构模型中关系绩效对工作绩效的贡献率最高第108-109页
        4.6.3 反生产绩效成为我国专业体育教练员结构模型的重要组成部分第109-110页
        4.6.4 工作满意度与组织承诺、工作倦怠显著影响工作绩效第110-112页
5 结论与建议第112-116页
    5.1 结论第112-113页
    5.2 建议第113-114页
    5.3 本研究局限第114页
    5.4 展望第114-116页
        5.4.1 反生产绩效的深度研究第114页
        5.4.2 比赛管理绩效对于工作绩效的中介影响第114-115页
        5.4.3 考察更加多元的心理学变量第115-116页
致谢第116-117页
参考文献第117-125页
附录第125-141页
    附录一 专业体育教练员工作绩效结构模型研究访谈提纲第125-131页
    附录二 我国专业体育教练员工作绩效结构调查问卷第131-134页
    附录三 我国专业体育教练员工作绩效结构调查问卷第134-136页
    附录四 我国专业体育教练员工作体验调查问卷第136-140页
    附录五 我国专业体育教练员工作绩效研究问卷发放程序第140-141页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第141页

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