基于棱柱模型的企业财务管理能力评价研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第12-15页 |
| 1.3 研究框架及方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 创新之处 | 第16-17页 |
| 2 棱柱模型与企业财务管理能力评价的相关理论基础 | 第17-21页 |
| 2.1 棱柱模型理论 | 第17-19页 |
| 2.1.1 棱柱模型原理 | 第17-18页 |
| 2.1.2 棱柱模型的特点与应用的可行性 | 第18-19页 |
| 2.2 企业财务管理能力理论 | 第19页 |
| 2.2.1 企业财务管理能力定义及特征 | 第19页 |
| 2.2.2 企业财务管理能力构成要素 | 第19页 |
| 2.3 利益相关者理论 | 第19-21页 |
| 3 基于棱柱模型的企业财务管理能力评价方法及选择 | 第21-27页 |
| 3.1 企业财务管理能力评价方法 | 第21-24页 |
| 3.1.1 主观评价方法 | 第21页 |
| 3.1.2 客观评价方法 | 第21-22页 |
| 3.1.3 综合评价方法 | 第22-24页 |
| 3.2 企业财务管理能力评价方法选择及原理 | 第24-27页 |
| 3.2.1 评价方法选择 | 第24页 |
| 3.2.2 AHP法 | 第24-27页 |
| 4 基于棱柱模型的企业财务管理能力评价体系构建 | 第27-35页 |
| 4.1 构建原则 | 第27页 |
| 4.1.1 全面性原则 | 第27页 |
| 4.1.2 科学性原则 | 第27页 |
| 4.1.3 重要性原则 | 第27页 |
| 4.1.4 可操作性原则 | 第27页 |
| 4.2 指标选取 | 第27-33页 |
| 4.3 评价指标体系构建 | 第33-35页 |
| 5 案例分析——以S公司为例 | 第35-55页 |
| 5.1 S公司概况 | 第35-37页 |
| 5.2 权重计算 | 第37-45页 |
| 5.2.1 主要步骤 | 第37页 |
| 5.2.2 各项指标权重的计算 | 第37-44页 |
| 5.2.3 汇总加权权重 | 第44-45页 |
| 5.3 综合评价 | 第45-49页 |
| 5.3.1 评价指标的基础评分 | 第46-47页 |
| 5.3.2 各项指标综合得分 | 第47-49页 |
| 5.4 S公司财务管理评价结果分析 | 第49-52页 |
| 5.5 S公司企业财务管理存在的主要问题及对策 | 第52-55页 |
| 5.5.1 S公司财务管理主要问题分析 | 第52-53页 |
| 5.5.2 对S公司存在问题的对策建议 | 第53-55页 |
| 6 研究结论与展望 | 第55-56页 |
| 6.1 研究结论 | 第55页 |
| 6.2 本文的不足与展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 在校期间发表的学术论文及其他科研成果 | 第61-62页 |
| 附录A | 第62-64页 |
| 附录B | 第64-70页 |
| 附录C | 第70-71页 |
| 附录D | 第71-75页 |
