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基于中国优秀传统文化的高校辅导员工作创新研究

中文摘要第4-6页
英文摘要第6-7页
引言第10-17页
    (一) 选题背景及研究意义第10-12页
    (二) 国内外研究现状第12-14页
        1. 国外学者的相关研究第12-13页
        2. 国内学者的相关研究第13-14页
    (三) 研究思路及研究方法第14-15页
    (四) 本文创新点及不足第15-17页
一、中国优秀传统文化的基本内容、核心精华与特征第17-22页
    (一) 中国优秀传统文化的基本内容第17-18页
    (二) 中国优秀传统文化的核心精华第18-19页
    (三) 中国优秀传统文化的特征第19-22页
        1. 主体独立性第19页
        2. 多元包容性第19-20页
        3. 连续一贯性第20页
        4. 改革创新性第20-21页
        5. 协同统一性第21-22页
二、当前高校辅导员工作现状第22-29页
    (一) 高校辅导员工作业已取得的成绩第22-24页
    (二) 当前高校辅导员工作面临的问题与挑战第24-29页
        1. 来自高校外部的问题与挑战第24-26页
        2. 来自高校内部的问题与挑战第26-29页
三、弘扬中国优秀传统文化,创新辅导员工作第29-37页
    (一) 模式及方法创新第29-34页
        1. 构建学生自我管理模式,加强对学生自律与个人修为教育第29-30页
        2. 充分运用网络信息技术,利用互联网新媒体传播优秀传统文化第30页
        3. 创造良好氛围,树立容纳传统文化精华的外部环境第30-31页
        4. 引入诚信指数,创新辅导员工作新模式第31-34页
    (二) 内容创新第34-37页
        1. 树立学生文化自信,弘扬中国优秀传统文化第34页
        2. 用“德”来引导大学生,抵制西方腐朽落后文化的侵蚀第34-35页
        3. 重视礼仪教育,继承尊师重道的优良传统第35页
        4. 提高辅导员中国优秀传统文化素养,增强校园传统文化传播力度第35-37页
四、案例:河北省某高校中国优秀传统文化主题系列班会分析与启示第37-43页
    (一) 案例分析第37-40页
        1. 课程设计第37-39页
        2. 考核机制及定期问卷反馈第39-40页
    (二) 案例启示第40-43页
        1. 引入中国优秀传统文化深化爱国主义教育第40-41页
        2. 中国优秀传统文化教育有助于提升学生诚信水平第41页
        3. 中国优秀传统文化教育是高校礼仪教育的有效补充第41-42页
        4. 中国优秀传统文化教育有效增强学生自律管理能力第42-43页
结论第43-45页
参考文献第45-46页
附录第46-48页
后记第48-49页
攻读学位期间取得的科研成果清单第49页

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