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建筑企业项目经理人力资本价值评估研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
目录第9-12页
1 绪论第12-20页
    1.1 研究背景和意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 文献综述第13-16页
        1.2.1 企业人力资本研究文献综述第13-15页
        1.2.2 项目经理价值评估文献综述第15-16页
    1.3 研究思路和方法第16-17页
        1.3.1 研究思路第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
    1.4 技术路线第17-18页
    1.5 研究内容及创新点第18-19页
        1.5.1 研究内容第18页
        1.5.2 论文创新点第18-19页
    1.6 本章小结第19-20页
2 项目经理人力资本价值评估理论基础第20-29页
    2.1 价值评估理论基础第20-22页
        2.1.1 劳动价值论第20-21页
        2.1.2 价值分配理论第21页
        2.1.3 供求均衡价值论第21-22页
    2.2 人力资本及其评估理论基础第22-24页
        2.2.1 人力资本价值基础理论第22-23页
        2.2.2 人力资本产权理论第23-24页
    2.3 实物期权理论第24-28页
        2.3.1 期权的定义和相关概念第24页
        2.3.2 实物期权的定义和性质第24-26页
        2.3.3 实物期权定价理论第26-28页
    2.4 本章小结第28-29页
3 建筑企业项目经理人力资本价值评估现状第29-40页
    3.1 中国建筑施工企业项目经理的特征第29-32页
        3.1.1 中国项目经理职业资格制度的建立和发展第29-30页
        3.1.2 建筑施工企业项目经理的特征第30-31页
        3.1.3 建筑施工企业项目经理人力资本概念的界定第31-32页
    3.2 人力资本价值评估现状第32-38页
        3.2.1 成本法在人力资本价值评估中的应用现状第32-34页
        3.2.2 市场法在人力资本价值评估中的应用现状第34页
        3.2.3 收益法在人力资本价值评估中的应用现状第34-38页
    3.3 现有人力资本价值评估中存在的问题第38-39页
    3.4 本章小结第39-40页
4 基于实物期权法的项目经理人力资本价值评估第40-55页
    4.1 项目经理人力资本实物期权分析第40-45页
        4.1.1 实物期权法在项目经理人力资本价值评估中的适用性第40-41页
        4.1.2 项目经理人力资本实物期权特性第41-43页
        4.1.3 项目经理人力资本不确定性与实物期权第43-45页
    4.2 项目经理人力资本实物期权定价模型的参数设定第45-47页
        4.2.1 基于金融期权和实物期权的人力资本期权第45-46页
        4.2.2 项目经理人力资本期权参数设定第46-47页
    4.3 项目经理人力资本价值评估实物期权模型的建立第47-54页
        4.3.1 项目经理人力资本收益现值的估计第48页
        4.3.2 项目经理人力资本收益期限的估计第48-49页
        4.3.3 项目经理人力资本价值波动率的计算第49-53页
        4.3.4 波动率的敏感性分析第53-54页
    4.4 本章小结第54-55页
5 案例分析第55-62页
    5.1 案例选取第55页
        5.1.1 案例描述第55页
        5.1.2 案例选取理由第55页
    5.2 案例的实物期权法求解第55-61页
        5.2.1 A企业项目经理人力资本收益现值的测算第55-57页
        5.2.2 项目经理人力资本实物期权波动率求解第57-60页
        5.2.3 波动率的敏感性分析第60页
        5.2.4 项目经理人力资本实物期权价值计算第60-61页
    5.3 案例结论分析第61页
    5.4 本章小结第61-62页
6 研究结论及未来展望第62-64页
    6.1 研究结论第62-63页
    6.2 研究的不足之处第63页
    6.3 未来展望第63-64页
参考文献第64-66页
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果第66-68页
学位论文数据集第68页

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