| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 国内外的研究现状 | 第10-15页 |
| 1.2.1 薪酬概念 | 第10-12页 |
| 1.2.2 薪酬体系 | 第12-13页 |
| 1.2.3 薪酬理论 | 第13-15页 |
| 1.3 研究意义、研究创新与研究方法 | 第15页 |
| 1.3.1 本文研究意义 | 第15页 |
| 1.3.2 创新之处 | 第15页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 研究技术路线 | 第15-17页 |
| 第2章 相关概念与理论基础 | 第17-26页 |
| 2.1 相关概念阐述 | 第17-19页 |
| 2.1.1 薪酬与薪酬管理 | 第17页 |
| 2.1.2 薪酬制度 | 第17-18页 |
| 2.1.3 薪酬体系 | 第18-19页 |
| 2.1.4 企业绩效 | 第19页 |
| 2.2 薪酬的构成及几种典型的薪酬模式 | 第19-21页 |
| 2.2.1 薪酬的构成 | 第19-20页 |
| 2.2.2 薪酬体系的基本形式 | 第20-21页 |
| 2.3 理论基础 | 第21-23页 |
| 2.3.1 人力资本理论 | 第21页 |
| 2.3.2 边际生产率工资理论 | 第21-22页 |
| 2.3.3 激励理论 | 第22-23页 |
| 2.4 薪酬与企业绩效的关系 | 第23-26页 |
| 第3章 金康酒店薪酬体系现状及问题分析 | 第26-48页 |
| 3.1 金康酒店基本情况 | 第26-33页 |
| 3.1.1 金康酒店的组织构架和人员结构 | 第26-28页 |
| 3.1.2 金康酒店薪酬体系情况 | 第28-31页 |
| 3.1.3 金康酒店外部环境分析 | 第31-33页 |
| 3.2 数据实证分析 | 第33-34页 |
| 3.2.1 数据说明 | 第33页 |
| 3.2.2 实证检验分析 | 第33-34页 |
| 3.3 问卷设计及样本 | 第34-35页 |
| 3.3.1 问卷设计 | 第34-35页 |
| 3.3.2 问卷调查的可信度检验 | 第35页 |
| 3.3.3 问卷调查的有效性检验 | 第35页 |
| 3.4 金康酒店职工薪酬体系满意度调查 | 第35-44页 |
| 3.5 薪酬体系问题剖析 | 第44-46页 |
| 3.5.1 金康酒店薪酬缺乏市场竞争力 | 第44页 |
| 3.5.2 现有薪酬板块结构存在欠缺 | 第44-45页 |
| 3.5.3 薪酬分配模式不尽合理 | 第45页 |
| 3.5.4 薪酬体系政策不够健全 | 第45-46页 |
| 3.6 金康酒店薪酬体系问题的原因分析 | 第46-48页 |
| 3.6.1 酒店薪酬体系战略不够明确 | 第46页 |
| 3.6.2 酒店薪酬体系方法简陋 | 第46-47页 |
| 3.6.3 缺乏对员工绩效的合理评估 | 第47-48页 |
| 第4章 金康酒店薪酬体系的设计 | 第48-56页 |
| 4.1 薪酬体系设计的原则 | 第48-49页 |
| 4.2 金康酒店职工薪酬水平和结构策略 | 第49页 |
| 4.3 薪酬体系设计流程 | 第49-51页 |
| 4.4 金康酒店薪酬体系结构的设计 | 第51-53页 |
| 4.4.1 基本工资的确定 | 第51-52页 |
| 4.4.2 奖金(绩效工资)的确定 | 第52页 |
| 4.4.3 绩效工资的确定 | 第52-53页 |
| 4.4.4 福利的确定 | 第53页 |
| 4.5 金康酒店薪酬体系优化措施 | 第53-56页 |
| 4.5.1 确保不同岗位性质的薪酬差异处于合理水平 | 第54页 |
| 4.5.2 优化职工薪酬与酒店绩效的协调性 | 第54页 |
| 4.5.3 酒店薪酬中要适当体现员工的个人能力 | 第54-55页 |
| 4.5.4 保证薪酬体系对员工的透明性 | 第55-56页 |
| 第5章 金康酒店实施薪酬体系方案的保障措施 | 第56-59页 |
| 5.1 酒店组织部门的保障 | 第56页 |
| 5.2 加强对员工的宣传教育 | 第56-57页 |
| 5.3 规范绩效评估标准 | 第57页 |
| 5.4 加大管理透明度 | 第57页 |
| 5.5 建立动态调整机制 | 第57页 |
| 5.6 建立监控机制 | 第57-58页 |
| 5.7 薪酬体系的实施和修正 | 第58-59页 |
| 第6章 结论及展望 | 第59-61页 |
| 6.1 主要结论 | 第59页 |
| 6.2 研究局限性及展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附：调查问卷设计 | 第64-65页 |
| 攻读硕士期间的主要代表作 | 第65页 |