基于Agent的知识交流对团队建设影响的计算实验
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究问题及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究问题、背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 研究手段 | 第11-12页 |
| 1.3 本文工作创新点 | 第12页 |
| 1.4 论文研究内容及结构安排 | 第12-14页 |
| 2 团队知识管理理论 | 第14-27页 |
| 2.1 知识与知识管理 | 第14-18页 |
| 2.1.1 管理理论 | 第14页 |
| 2.1.2 知识 | 第14-16页 |
| 2.1.3 知识管理 | 第16-18页 |
| 2.2 团队及其知识管理 | 第18-21页 |
| 2.2.1 从市场到团队、个体 | 第18-19页 |
| 2.2.2 团队知识管理 | 第19-21页 |
| 2.3 知识系统工程与团队知识系统 | 第21-23页 |
| 2.3.1 系统与系统工程 | 第21-22页 |
| 2.3.2 知识系统工程 | 第22页 |
| 2.3.3 复杂自适应团队知识系统 | 第22-23页 |
| 2.4 计算实验研究方法 | 第23-25页 |
| 2.4.1 实证等研究方法 | 第24页 |
| 2.4.2 仿真与计算实验 | 第24-25页 |
| 2.5 本章小结 | 第25-27页 |
| 3 团队知识系统建模 | 第27-47页 |
| 3.1 总体框架、研究思路 | 第27-29页 |
| 3.1.1 相关研究技术 | 第28页 |
| 3.1.2 Agent概念 | 第28页 |
| 3.1.3 CAS视角下的Agent | 第28-29页 |
| 3.2 个体建模 | 第29-33页 |
| 3.2.1 Agent基本属性建模 | 第30-31页 |
| 3.2.2 Agent关于他人的认知建模 | 第31-33页 |
| 3.3 Agent的交互设计 | 第33-42页 |
| 3.3.1 所需知识与交流对象的选择策略 | 第34-35页 |
| 3.3.2 交流过程中基本属性的判定 | 第35-37页 |
| 3.3.3 知识交流策略与任务完成策略 | 第37-38页 |
| 3.3.4 关于策略的策略 | 第38-39页 |
| 3.3.5 消息机制 | 第39页 |
| 3.3.6 交互过程中的知识损益 | 第39-40页 |
| 3.3.7 交互流程 | 第40页 |
| 3.3.8 交互周期 | 第40-42页 |
| 3.4 整体建模 | 第42-45页 |
| 3.4.1 作为整体的团队及其参数 | 第42-43页 |
| 3.4.2 系统的环境 | 第43页 |
| 3.4.3 系统的输入 | 第43-45页 |
| 3.4.4 系统的输出 | 第45页 |
| 3.5 本章小结 | 第45-47页 |
| 4 计算实验系统的设计与实现 | 第47-57页 |
| 4.1 系统设计 | 第47-51页 |
| 4.1.1 Agent对象的属性设计 | 第47-48页 |
| 4.1.2 Agent的结构与状态图 | 第48-50页 |
| 4.1.3 消息类 | 第50页 |
| 4.1.4 函数的设计 | 第50页 |
| 4.1.5 设置界面与Main的设计 | 第50-51页 |
| 4.2 核心功能与模块划分 | 第51-52页 |
| 4.2.1 核心系统 | 第51页 |
| 4.2.2 模块划分 | 第51-52页 |
| 4.3 语言、仿真工具与系统实现 | 第52-54页 |
| 4.3.1 实现工具 | 第52-53页 |
| 4.3.2 系统测试 | 第53-54页 |
| 4.4 部分系统模块的展示 | 第54-56页 |
| 4.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 5 团队知识交流的计算实验 | 第57-76页 |
| 5.1 计算实验在团队知识管理中的应用 | 第57-58页 |
| 5.2 团队组建的计算实验及其算例 | 第58-62页 |
| 5.2.1 团队成员选择 | 第58-59页 |
| 5.2.2 任务分配及内包 | 第59-62页 |
| 5.2.3 不同团队的对比实验 | 第62页 |
| 5.3 团队运行中的计算实验及其算例 | 第62-69页 |
| 5.3.1 交流顺序对绩效的影响 | 第62-64页 |
| 5.3.2 任务完成策略控制 | 第64-65页 |
| 5.3.3 人际知识交流与溢出效应 | 第65-69页 |
| 5.4 团队评价的计算实验及其算例 | 第69-74页 |
| 5.4.1 潜在知识交流网络 | 第69-71页 |
| 5.4.2 团队成员知识评价 | 第71-72页 |
| 5.4.3 团队业务能力评价 | 第72-74页 |
| 5.5 本章小结 | 第74-76页 |
| 结论 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-81页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
