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卫生监督体系资源配置状况及其对职能落实的影响研究

摘要第6-9页
Abstract第9-11页
前言第12-18页
    一、研究背景第12-16页
        1、卫生监督体系在卫生体系中地位特殊作用重要第12页
        2、资源配置是卫生监督体系建设发展的重要前提第12-13页
        3、卫生监督体系发展受到政府及社会的高度重视第13页
        4、机构改革之际卫生监督体系发展面临严峻挑战第13-14页
        5、国内外研究现状第14-16页
    二、研究意义第16-17页
        1、科学评价资源配置及职能履行情况,发现卫生监督体系建设存在的不足第16页
        2、探索卫生监督机构职能落实的影响因素,以合理配置卫生监督资源第16-17页
    三、研究目的第17页
        1、了解卫生监督体系资源配置现况第17页
        2、了解卫生监督体系职能履行情况第17页
        3、探索影响卫生监督职能落实的因素第17页
        4、提出卫生监督体系建设的相关建议第17页
    四、研究内容第17-18页
        1、卫生监督体系资源配置状况研究第17-18页
        2、卫生监督体系职能落实情况研究第18页
        3、卫生监督体系投入产出影响因素研究第18页
材料与方法第18-23页
    一、主要研究方法第18-21页
        1、指导性研究方法第18-20页
        2、具体研究方法第20-21页
    二、资料来源与收集方法第21-22页
        1、学术文献查阅第21页
        2、相关政策资料查阅第21-22页
        3、专家咨询与论证第22页
        4、机构调查第22页
    四、资料质量控制方法第22-23页
        1、机构调查阶段第22页
        2、资料整理与分析阶段第22-23页
    五、统计工具及数据处理第23页
    六、技术路线图第23页
研究结果第23-76页
    第一部分 卫生监督体系资源配置状况第23-48页
        一、卫生监督体系人力资源配置状况第23-30页
            1、机构在岗人员数量第23-25页
            2、年龄构成第25-26页
            3、职称构成第26-27页
            4、学历构成第27-29页
            5、人力综合素质第29-30页
        二、卫生监督体系经费投入状况第30-46页
            1、收入变化情况第30-31页
            2、不同经费来源构成情况第31-33页
            3、人均经费投入情况第33-34页
            4、财政拨款情况第34-36页
            5、人均财政拨款情况第36-37页
            6、人员经费情况第37-39页
            7、人均人员经费情况第39-40页
            8、公用经费和经常性业务经费情况第40-42页
            9、人均公用经费和经常性业务经费情况第42-43页
            10、专项投入情况第43-45页
            11、投入的地区均衡性指数分析第45-46页
        三、卫生监督体系设备配置状况第46-48页
            1、设备种类配置率第46-47页
            2、设备数量达标率第47-48页
    第二部分 卫生监督体系职能落实情况第48-55页
        一、职能开展比例情况第48-50页
        二、职能落实程度情况第50-52页
        三、职能完成度情况第52-54页
        四、机构职能完成度情况第54-55页
    第三部分 卫生监督体系投入产出影响因素分析第55-76页
        一、关键指标选择第56-57页
        二、资源配置与机构职能完成度相关分析第57-60页
            1、人力资源与职能完成度相关分析第57页
            2、经费投入与职能完成度相关分析第57-58页
            3、设备配置与职能完成度相关分析第58-60页
        三、资源配置与工作开展相关分析第60-72页
            1、机构在岗人员数量与工作开展相关分析第60-62页
            2、机构人力综合素质与工作开展相关分析第62-64页
            3、机构人均财政拨款与工作开展相关分析第64-66页
            4、机构人均人员经费与工作开展相关分析第66-68页
            5、机构设备种类配置率与工作开展相关分析第68-70页
            6、机构设备数量达标率与工作开展相关分析第70-72页
        四、工作开展与机构职能完成度相关分析第72-75页
            1、许可数、监督检查户数与机构职能完成度相关分析第72页
            2、抽检总数、结案数与机构职能完成度相关分析第72-73页
            3、及时调查处理数、参与处置人次数与机构职能完成度相关分析第73页
            4、重大活动保障人次数、稽查案件数与机构职能完成度相关分析第73-74页
            5、刊物刊登、信息公告、培训情况与机构职能完成度相关分析第74-75页
        五、回归分析第75-76页
讨论与建议第76-85页
    一、讨论与分析第76-81页
        1、卫生监督体系人力资源配置水平较低第76-77页
        2、经费投入增加,但不同级别、不同地区间存在差异第77-78页
        3、执法装备配置水平仍较低第78页
        4、整体职能履行情况较好,部分职能仍需提高重视第78-79页
        5、资源配置与职能落实相关性较好,不同地区、不同级别机构间存在差异第79页
        6、资源配置与工作开展地区间相关性差异较大,级别间基本无差异第79-80页
        7、工作开展与职能落实仅在县级机构部分职能间存在相关第80页
        8、资源配置影响机构职能完成度,不同地区、不同级别机构影响因素不同第80-81页
        9、小结第81页
    二、政策建议第81-85页
        1、加强卫生监督体系建设,增加卫生监督资源配置第81-82页
        2、建立有效的工作机制和考核机制,促进卫生监督职能落实第82-83页
        3、优化资源配置,针对不同地区、不同级别机构合理配置资源第83-85页
研究存在的不足与进一步研方向第85-86页
参考文献第86-89页
论文发表情况第89-90页
致谢第90-91页
文献综述第91-101页
    参考文献第98-101页

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