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体育高职院校学生就业价值观研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
1 引言第10-23页
    1.1 选题背景第10页
    1.2 选题意义第10-11页
        1.2.1 选题的理论意义第10-11页
        1.2.2 选题的实际意义第11页
    1.3 文献综述第11-21页
        1.3.1 关于大学生就业背景、政策与大学生就业问题的研究第11-13页
        1.3.2 关于就业价值观的研究第13-19页
        1.3.3 关于我国体育院校学生就业情况的研究第19-21页
    1.4 研究述评第21-23页
2 研究对象与方法第23-26页
    2.1 研究对象第23-24页
    2.2 研究方法第24-26页
        2.2.1 文献资料法第24页
        2.2.2 问卷调查法第24-25页
        2.2.3 数理统计法第25-26页
3 研究结果与分析第26-57页
    3.1 体育高职院校学生就业价值观概述第26-28页
        3.1.1 相关概念界定第26-27页
        3.1.2 就业价值观结构的构建第27-28页
    3.2 体育高职院校学生就业价值观现状分析第28-38页
        3.2.1 内在价值第28-30页
        3.2.2 外在价值第30-34页
        3.2.3 社会价值第34-36页
        3.2.4 体育高职院校学生就业价值观特点第36页
        3.2.5 体育高职院校学生就业三大价值变化趋势第36-38页
    3.3 体育高职院校的学生就业价值观影响因素分析第38-51页
        3.3.1 家庭因素第38-41页
        3.3.2 学校因素第41-46页
        3.3.3 社会环境因素第46-48页
        3.3.4 国家就业政策第48页
        3.3.5 自身原因第48-51页
    3.4 优化体育高职院校学生就业价值观的策略第51-57页
        3.4.1 积极营造社会环境氛围第51-52页
        3.4.2 优化国家政策环境第52-53页
        3.4.3 完善学校教育体制和机制第53-54页
        3.4.4 合理调整自身就业与家庭关系第54-55页
        3.4.5 大学生自身调整与提高第55-57页
4 结论第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-65页
致谢第65-66页

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