煤矿内部市场化管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 系统开发背景 | 第9-10页 |
| 1.2 系统开发意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第12-13页 |
| 第2章 系统实现的主要技术及工具 | 第13-19页 |
| 2.1 关键技术介绍 | 第13-15页 |
| 2.1.1 ASP.NET概述 | 第13-14页 |
| 2.1.2 UML统一建模语言 | 第14-15页 |
| 2.2 开发工具介绍 | 第15-18页 |
| 2.2.1 SQLServer2008介绍 | 第15-16页 |
| 2.2.2 StarUML介绍 | 第16-18页 |
| 2.3 本章小结 | 第18-19页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第19-25页 |
| 3.1 功能性需求分析 | 第19-23页 |
| 3.2 非功能性需求分析 | 第23-24页 |
| 3.2.1 性能需求分析 | 第23-24页 |
| 3.2.2 安全性需求分析 | 第24页 |
| 3.2.3 界面需求分析 | 第24页 |
| 3.3 本章小结 | 第24-25页 |
| 第4章 系统总体设计 | 第25-48页 |
| 4.1 系统体系结构设计 | 第25-27页 |
| 4.1.1 三层体系结构 | 第25-26页 |
| 4.1.2 B/S结构 | 第26-27页 |
| 4.2 系统功能设计 | 第27-38页 |
| 4.2.1 综合管理 | 第29-30页 |
| 4.2.2 价格子系统 | 第30-32页 |
| 4.2.3 运行子系统 | 第32-34页 |
| 4.2.4 结算子系统 | 第34-36页 |
| 4.2.5 分析评价子系统 | 第36页 |
| 4.2.6 考核子系统 | 第36-38页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第38-47页 |
| 4.3.1 系统E-R图设计 | 第38-44页 |
| 4.3.2 数据库表设计 | 第44-47页 |
| 4.4 本章小结 | 第47-48页 |
| 第5章 系统实现 | 第48-105页 |
| 5.1 综合管理模块设计 | 第48-57页 |
| 5.1.1 登陆界面 | 第48页 |
| 5.1.2 企管科登陆 | 第48-54页 |
| 5.1.3 其他部门登陆 | 第54-55页 |
| 5.1.4 综合管理模块部分核心代码 | 第55-57页 |
| 5.2 价格子系统模块设计 | 第57-65页 |
| 5.2.1 内部市场价格子系统 | 第57-61页 |
| 5.2.2 管理专业收购单价 | 第61-63页 |
| 5.2.3 价格子系统模块部分核心代码 | 第63-65页 |
| 5.3 运行子系统模块设计 | 第65-77页 |
| 5.3.1 发布消息 | 第65-67页 |
| 5.3.2 消息管理 | 第67-68页 |
| 5.3.3 发布任务书 | 第68-69页 |
| 5.3.4 月度工作情况 | 第69页 |
| 5.3.5 队组日工作情况 | 第69-74页 |
| 5.3.5.1 各个基层队组登陆 | 第69-72页 |
| 5.3.5.2 企管科登陆 | 第72-74页 |
| 5.3.6 个人日工作情况 | 第74-75页 |
| 5.3.7 运行子系统模块部分核心代码 | 第75-77页 |
| 5.4 结算子系统模块设计 | 第77-86页 |
| 5.4.1 交易结算 | 第77-80页 |
| 5.4.1.1 录入项目工作量 | 第77页 |
| 5.4.1.2 录入项目实耗 | 第77-79页 |
| 5.4.1.3 录入项目人工费 | 第79页 |
| 5.4.1.4 录入各单位存贷数据 | 第79-80页 |
| 5.4.2 专业收购 | 第80-83页 |
| 5.4.2.1 查看本单位专业收购情况 | 第80页 |
| 5.4.2.2 管理专业收购明细 | 第80-82页 |
| 5.4.2.3 各考核部门支出明细 | 第82-83页 |
| 5.4.3 结算结果 | 第83-84页 |
| 5.4.4 结算子系统模块部分核心代码 | 第84-86页 |
| 5.5 分析评价模块设计 | 第86-92页 |
| 5.5.1 生产支护材料评价 | 第86-87页 |
| 5.5.2 机电配件评价 | 第87-88页 |
| 5.5.3 供应材料评价 | 第88-89页 |
| 5.5.4 分析评价汇总 | 第89-91页 |
| 5.5.5 分析评价模块部分核心代码 | 第91-92页 |
| 5.6 考核子系统模块设计 | 第92-102页 |
| 5.6.1 领导考核 | 第92-94页 |
| 5.6.2 考核组考核 | 第94-97页 |
| 5.6.2.1 企管科登陆 | 第94-96页 |
| 5.6.2.2 其它考核组 | 第96-97页 |
| 5.6.3 报表服务 | 第97-101页 |
| 5.6.3.1 领导考核情况 | 第97-98页 |
| 5.6.3.2 工作项目绩效收购排名情况 | 第98-99页 |
| 5.6.3.3 工作项目绩效收购明细 | 第99-100页 |
| 5.6.3.4 专业收购明细（按项目） | 第100-101页 |
| 5.6.3.5 专业收购明细（按单位） | 第101页 |
| 5.6.4 考核子系统部分核心代码 | 第101-102页 |
| 5.7 测试与运行 | 第102-103页 |
| 5.8 本章小结 | 第103-105页 |
| 结论 | 第105-107页 |
| 参考文献 | 第107-111页 |
| 附录 A | 第111-115页 |
| 致谢 | 第115页 |
