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社会化网络、知识协同和开放式创新绩效的关系研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第10-15页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的第11页
    1.3 研究意义第11-12页
        (1) 理论意义第11页
        (2) 现实意义第11-12页
    1.4 研究内容第12-13页
    1.5 研究方法第13页
    1.6 研究创新第13-15页
2 相关文献综述第15-32页
    2.1 社会化网络第15-23页
        2.1.1 社会化网络的内涵第15-16页
        2.1.2 社会化网络的理论基础第16-18页
        2.1.3 社会化网络的发展第18-20页
        2.1.4 企业社交网络的兴起与发展第20-21页
        2.1.5 社会化网络维度的划分第21-23页
    2.2 知识协同第23-28页
        2.2.1 协同理论第23-24页
        2.2.2 知识协同的概念第24-26页
        2.2.3 知识协同的过程第26-27页
        2.2.4 知识协同的影响因素分析第27-28页
        2.2.5 知识协同测量维度的划分第28页
    2.3 开放式创新第28-32页
        2.3.1 开放式创新的产生背景第28-29页
        2.3.2 开放式创新的概念第29-31页
        2.3.3 开放式创新的特征第31-32页
3 实证研究设计第32-45页
    3.1 理论模型与研究假设第32-39页
        3.1.1 理论模型第32页
        3.1.2 研究假设第32-39页
    3.2 问卷设计与回收第39-45页
        3.2.1 问卷的设计第39-44页
        3.2.2 问卷的发放与回收第44-45页
4 实证研究第45-66页
    4.1 描述性统计分析第45-46页
    4.2 信度分析第46-47页
    4.3 效度分析第47-52页
    4.4 相关性分析第52-53页
    4.5 SEM模型验证及假设检验第53-66页
5 研究结论与展望第66-70页
    5.1 研究结论第66-67页
    5.2 管理启示第67-68页
    5.3 研究局限与展望第68-70页
参考文献第70-77页
致谢第77-78页
攻读硕士学位期间的研究成果第78-79页
附录第79-81页

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