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全球价值链,技能学习与创新

中文摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第10-19页
    第一节 研究背景第10-13页
    第二节 相关理论与文献综述第13-16页
        (一) 全球价值链理论第13-14页
        (二) 贸易、工资不平等与技能学习第14-15页
        (三) 贸易、创新与增长第15-16页
    第三节 研究方法与基本框架第16-19页
        (一) 研究方法第16-17页
        (二) 基本框架第17-19页
第二章 技能禀赋给定时价值链分工模式的确定第19-27页
    第一节 基本设定第20-21页
        (一) 禀赋第20页
        (二) 序贯生产过程第20-21页
    第二节 国内价值链下的竞争均衡第21-25页
        (一) 竞争均衡第21-22页
        (二) 竞争均衡的性质第22-25页
    第三节 全球价值链的影响第25-27页
第三章 技能禀赋内生时价值链分工模式的确定第27-44页
    第一节 内生学习努力第28-30页
    第二节 国内价值链下的长期均衡第30-37页
        (一) 动态条件与静态条件第30-32页
        (二) 多重均衡第32-33页
        (三) 比较静态分析第33-34页
        (四) 社会计划者第34-37页
    第三节 全球价值链下南北分工模式得以维持的可能机制第37-44页
        (一) 静态条件第37页
        (二) 知识溢出的局部性与动态条件第37-40页
        (三) 其他机制第40-44页
第四章 技术差距内生时价值链分工模式的确定第44-57页
    第一节 消费,生产与成本最小化问题第44-47页
        (一) 消费者第44-45页
        (二) 生产系统第45页
        (三) 成本最小化问题第45-47页
    第二节 创新与模仿第47-49页
    第三节 国内价值链下的国际产品周期第49-51页
        (一) 劳动力市场第50页
        (二) 长期均衡第50-51页
    第四节 全球价值链的影响第51-57页
        (一) 三类行业第51-53页
        (二) 劳动力市场第53页
        (三) 全球价值链下的国际产品周期第53-55页
        (四) 数值模拟第55-57页
第五章 结论第57-60页
    第一节 基本结论,政策建议与可能的创新点第57-58页
        (一) 基本结论第57页
        (二) 政策建议第57-58页
        (三) 可能的创新点第58页
    第二节 进一步研究展望第58-60页
附录第60-70页
    附录A第60-64页
        (一) 竞争均衡的定义第60页
        (二) 引理2.1的证明第60页
        (三) 引理2.2-2.4的证明第60-61页
        (四) 命题2.1的证明第61-62页
        (五) 命题2.2的证明第62-64页
    附录B第64-67页
        (一) 理性预期均衡与稳态均衡的定义第64页
        (二) 动态条件的推导第64-65页
        (三) 命题3.2-3.5的证明第65-67页
    附录C第67-70页
        (一) 引理4.1的证明第67-68页
        (二) 国内价值链下的长期均衡定义第68-70页
参考文献第70-74页

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