| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景与研究目的 | 第9-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-12页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第13-14页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第14页 |
| 1.3 研究内容、方法与技术路线 | 第14-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第15-16页 |
| 1.4 本研究可能的创新点 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-38页 |
| 2.1 知识管理能力的文献综述 | 第18-24页 |
| 2.1.1 知识管理理论 | 第18-20页 |
| 2.1.2 知识管理能力的概念 | 第20-22页 |
| 2.1.3 知识管理能力的理论模型 | 第22-24页 |
| 2.2 组织智慧的文献综述 | 第24-35页 |
| 2.2.1 组织智慧概念的提出与界定 | 第24-29页 |
| 2.2.2 组织智慧的理论模型 | 第29-33页 |
| 2.2.3 组织智慧的产生机制研究 | 第33-35页 |
| 2.3 创新绩效的相关研究 | 第35-37页 |
| 2.3.1 知识管理能力与创新绩效的关系 | 第35-36页 |
| 2.3.2 组织智慧与创新绩效的关系 | 第36-37页 |
| 2.4 研究述评 | 第37-38页 |
| 3 探索性案例研究 | 第38-50页 |
| 3.1 问题提出 | 第38-39页 |
| 3.2 案例研究设计 | 第39-43页 |
| 3.2.1 研究方法 | 第39-40页 |
| 3.2.2 案例选择 | 第40-41页 |
| 3.2.3 数据收集 | 第41-42页 |
| 3.2.4 数据分析方法 | 第42-43页 |
| 3.3 扎根过程 | 第43-49页 |
| 3.3.1 案例简介 | 第43-44页 |
| 3.3.2 开放编码 | 第44-45页 |
| 3.3.3 轴心编码 | 第45-47页 |
| 3.3.4 选择性编码 | 第47-48页 |
| 3.3.5 理论饱和度检验 | 第48-49页 |
| 3.4 结果讨论 | 第49-50页 |
| 4 研究假设与概念模型 | 第50-56页 |
| 4.1 研究假设的提出 | 第50-55页 |
| 4.1.1 知识管理能力与创新绩效的关系 | 第50-52页 |
| 4.1.2 知识管理能力与组织智慧的关系 | 第52-53页 |
| 4.1.3 组织智慧与企业创新绩效的关系 | 第53-54页 |
| 4.1.4 组织智慧在知识管理能力与创新绩效关系中的中介作用 | 第54-55页 |
| 4.2 概念模型与假设汇总 | 第55-56页 |
| 5 研究设计与分析方法 | 第56-70页 |
| 5.1 问卷设计 | 第56-58页 |
| 5.1.1 问卷设计的原则 | 第56-57页 |
| 5.1.2 问卷设计的程序 | 第57-58页 |
| 5.2 变量设计及测度指标 | 第58-61页 |
| 5.2.1 知识管理能力的测量 | 第58-60页 |
| 5.2.2 组织智慧的测量 | 第60页 |
| 5.2.3 创新绩效的测量 | 第60-61页 |
| 5.3 分析方法 | 第61-64页 |
| 5.3.1 描述性统计分析 | 第61页 |
| 5.3.2 信度分析和效度分析 | 第61-62页 |
| 5.3.3 相关分析 | 第62-63页 |
| 5.3.4 结构方程模型分析 | 第63-64页 |
| 5.4 小样本测量与问卷修改 | 第64-70页 |
| 5.4.1 信度分析 | 第64-66页 |
| 5.4.2 效度分析 | 第66-69页 |
| 5.4.3 问卷修改 | 第69-70页 |
| 6 实证检验 | 第70-85页 |
| 6.1 数据收集 | 第70页 |
| 6.2 描述性统计分析 | 第70-71页 |
| 6.3 信度分析 | 第71-72页 |
| 6.4 效度分析 | 第72-77页 |
| 6.4.1 知识管理能力的效度分析 | 第73-75页 |
| 6.4.2 组织智慧的效度分析 | 第75-76页 |
| 6.4.3 创新绩效的效度分析 | 第76-77页 |
| 6.5 相关性分析 | 第77页 |
| 6.6 结构方程建模分析 | 第77-84页 |
| 6.6.1 初始结构方程分析结果 | 第79-80页 |
| 6.6.2 模型修正与拟合 | 第80-81页 |
| 6.6.3 组织智慧的中介效应分析 | 第81-82页 |
| 6.6.4 Bootstrap检验 | 第82-84页 |
| 6.7 小节 | 第84-85页 |
| 7 研究结论与展望 | 第85-92页 |
| 7.1 研究结果讨论 | 第85-88页 |
| 7.1.1 知识管理能力与商贸流通业科技服务型企业创新绩效的关系 | 第85-86页 |
| 7.1.2 知识管理能力与商贸流通业科技服务型企业组织智慧的关系 | 第86页 |
| 7.1.3 组织智慧与商贸流通业科技服务型企业创新绩效的关系 | 第86-87页 |
| 7.1.4 商贸流通业科技服务型企业组织智慧的中介作用 | 第87-88页 |
| 7.2 管理实践建议 | 第88-89页 |
| 7.3 研究局限与展望 | 第89-92页 |
| 7.3.1 研究局限 | 第89-90页 |
| 7.3.2 研究展望 | 第90-92页 |
| 参考文献 | 第92-101页 |
| 附录一: 访谈提纲 | 第101-102页 |
| 附录二: 调查问卷 | 第102-105页 |
| 附录三: 数据分析程序代码 | 第105-108页 |
| 附录四: 攻读硕士学位期间主要科研成果 | 第108-109页 |
| 致谢 | 第109-110页 |
