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中国健美协会(CBBA)健身教练培训现状的研究

中文摘要第11-12页
ABSTRACT第12-13页
1 引言第14-21页
    1.1 选题背景和意义第15页
    1.2 国内外研究现状第15-17页
        1.2.1 国外研究现状第15-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-17页
    1.3 健身教练的定义第17-18页
    1.4 培训的概念及培训体系的内涵第18-19页
    1.5 CBBA健身教练培训发展历史分析第19-21页
2 研究对象与方法第21-23页
    2.1 研究对象第21页
    2.2 研究方法第21-23页
        2.2.1 文献资料法第21页
        2.2.2 专家访谈法第21页
        2.2.3 问卷调查法第21-22页
        2.2.4 数理统计法第22页
        2.2.5 对比分析法第22-23页
3 研究结果分析第23-43页
    3.1 CBBA健身教练等级培训第23-26页
        3.1.1 CBBA健身教练报名条件第23-25页
        3.1.2 CBBA健身教练培训班教学方式第25页
        3.1.3 CBBA健身教练培训班收费方式第25页
        3.1.4 CBBA健身教练培训原则第25-26页
    3.2 CBBA健身教练培训需求现状分析第26-29页
        3.2.1 健身教练的兴起与发展第26-27页
        3.2.2 CBBA健身教练的培训市场需求现状第27-28页
        3.2.3 CBBA健身教练培训与国内其它培训机构的对比分析第28-29页
    3.3 CBBA健身教练培训学员现状分析第29-32页
        3.3.1 CBBA健身教练培训学员性别情况分析第29-30页
        3.3.2 CBBA健身教练培训学员年龄情况分析第30页
        3.3.3 CBBA健身教练培训学员学历情况分析第30-32页
        3.3.4 CBBA健身教练培训学员的职业组成情况分析第32页
    3.4 CBBA健身教练培训师资现状分析第32-34页
    3.5 CBBA健身教练培训内容与课程分析第34-37页
        3.5.1 CBBA健身教练培训内容分析第34-35页
        3.5.2 CBBA健身教练培训课程分析第35-37页
        3.5.3 CBBA健身教练培训时间安排分析第37页
    3.6 CBBA健身教练培训环境现状第37-39页
        3.6.1 CBBA健身教练培训的软、硬件设施第37-38页
        3.6.2 CBBA健身教练培训地点分布情况第38-39页
    3.7 CBBA健身教练培训效果分析第39-42页
        3.7.1 CBBA健身教练培训学员对培训课程的满意度分析第39页
        3.7.2 CBBA健身教练培训学员对培训内容的满意度分析第39页
        3.7.3 CBBA健身教练培训学员对培训时间安排的满意度分析第39-40页
        3.7.4 CBBA健身教练培训学员对培训导师的满意度分析第40页
        3.7.5 CBBA健身教练培训学员对培训班师资状况的满意度分析第40-41页
        3.7.6 CBBA健身教练培训学员对培训场地的满意度分析第41页
        3.7.7 CBBA健身教练培训学员对培训内容的掌握程度分析第41-42页
    3.8 CBBA健身教练培训体制、法制现状第42-43页
        3.8.1 CBBA健身教练培训体制现状第42页
        3.8.2 CBBA健身教练培训法制现状第42-43页
4 CBBA健身教练培训存在的问题与对策第43-47页
    4.1 CBBA健身教练培训存在的问题第43-44页
        4.1.1 健身教练培训经费来源短缺第43页
        4.1.2 健身教练培训学员男女比例失衡现象严重第43页
        4.1.3 健身教练培训学员实践经验不足第43页
        4.1.4 健身教练培训导师管理难度大第43-44页
        4.1.5 健身教练培训内容针对性不强第44页
        4.1.6 健身教练培训地点分布不均衡第44页
        4.1.7 健身教练培训时间安排不够合理第44页
    4.2 相关对策第44-47页
        4.2.1 合理调整CBBA健身教练培训费用,适当增加培训的经费收入第44-45页
        4.2.2 制定相关招生办法,适当调整培训学员的性别比例第45页
        4.2.3 加深与高校的合作,建立联合培养机制第45页
        4.2.4 完善培训导师管理制度,加强培训导师的监管力度第45页
        4.2.5 细化培训内容,增加单项健身项目的培训第45页
        4.2.6 加大中小城市的健身教练培训力度第45页
        4.2.7 增加培训时间,合理调整培训时间安排第45-46页
        4.2.8 构建完善的健身教练培训体系第46-47页
5 结论与建议第47-49页
    5.1 结论第47页
    5.2 建议第47-49页
参考文献第49-52页
附录第52-55页
致谢第55-56页
个人简况及联系方式第56-58页

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