首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--教师与学生论文

大学生短期支教志愿者教学能力问题与对策研究--以哈尔滨G大学BJX支教团为例

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
第一章 绪论第10-20页
 一、选题的缘由第10页
 二、研究目的及意义第10-11页
  (一)研究的目的第10-11页
  (二)研究的意义第11页
 三、国内外研究现状第11-16页
  (一)国内研究现状第11-15页
  (二)国外研究现状第15-16页
 四、研究思路与方法第16-17页
  (一)研究思路第16-17页
  (二)研究方法第17页
 五、研究创新第17-18页
 六、核心概念第18-20页
  (一)支教第18页
  (二)大学生短期支教第18-19页
  (三)教学能力第19-20页
第二章 大学生短期支教及其特点第20-26页
 一、大学生短期支教简述第20-23页
  (一)大学生短期支教的发展第20-21页
  (二)大学生短期支教活动宗旨与目的第21-22页
  (三)大学生短期支教活动形式与内容第22-23页
 二、大学生短期支教的特点第23-26页
  (一)大学生短期支教活动的特点第23-25页
  (二)大学生短期支教志愿者的特点第25-26页
第三章 大学生短期支教志愿者教学能力现状第26-45页
 一、研究对象第26-33页
  (一)研究对象的选取缘由第26页
  (二)研究对象:哈尔滨G大学BJX支教团贵州队第26-33页
 二、调查过程第33-34页
  (一)资料收集过程第33页
  (二)调查方法第33-34页
 三、北极星支教团志愿者教学能力调查结果第34-45页
  (一)支教前教学准备能力第34-38页
  (二)支教中教学实施能力第38-43页
  (三)支教后教学经验总结能力第43-45页
第四章 大学生短期支教志愿者教学能力存在问题的原因分析第45-56页
 一、支教志愿者参与动机复杂第45-46页
 二、选拔标准不严格第46-47页
  (一)招募渠道单一第46-47页
  (二)筛选标准模糊第47页
 三、教学培训不到位第47-51页
  (一)培训时间不足第49-50页
  (二)培训形式单一第50页
  (三)培训内容不系统第50-51页
  (四)考核制度不严格第51页
 四、教育教学理论与技能薄弱第51-52页
  (一)教学理论基础欠缺第51-52页
  (二)教育教学经验和技能不足第52页
 五、对支教对象需求不了解第52-53页
  (一)对支教学校需求不明确第52-53页
  (二)对学生的情况和需求不了解第53页
 六、支教目标不清晰第53-54页
  (一)短期支教的目标不明确第53页
  (二)支教态度不端正第53-54页
 七、支教后期教学总结工作不足第54-56页
  (一)志愿者教学反思不足第54页
  (二)支教地的反馈不够第54-55页
  (三)支教团队教学评价及激励制度欠缺第55页
  (四)教学经验总结传递工作不到位第55-56页
第五章 大学生短期支教志愿者教学能力问题的对策建议第56-62页
 一、规范志愿者的筛选机制第56页
  (一)拓宽选拔渠道第56页
  (二)细化筛选机制第56页
 二、加强短期支教前教学培训第56-58页
  (一)增加培训时间第57页
  (二)组织多样的培训形式第57-58页
  (三)形成系统的培训内容第58页
  (四)建立严格的考评制度第58页
 三、加强支教双方的沟通协作第58-59页
  (一)争取支教稳定化,建立长期合作第58-59页
  (二)强化与支教地的沟通交流第59页
  (三)了解学生需求第59页
 四、统一明确支教目标及观念第59-60页
  (一)统一支教目标第59-60页
  (二)端正支教观念第60页
 五、支教后建立有效的教学评估体系第60-62页
  (一)加强志愿者自身教学反思及被支教地的反馈第60页
  (二)细化支教社团内部教学评价标准第60-61页
  (三)做好支教后志愿者教学总结与传递工作第61-62页
结语第62-63页
参考文献第63-68页
攻读硕士期间所发表的学术论文第68-70页
致谢第70页

论文共70页,点击 下载论文
上一篇:人教版高中语文(必修)外国文学教学策略研究
下一篇:全日制专业硕士教育质量存在的问题与改进策略研究