首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

地方政府公共事务合作治理能力建设研究

摘要第1-8页
Abstract第8-14页
绪论第14-31页
 一、选题缘起与选题意义第14-16页
 二、研究现状与研究评价第16-26页
 三、研究思路与研究方法第26-29页
 四、研究内容与创新之处第29-31页
第一章 理论阐释:地方政府公共事务合作治理能力研究的逻辑基础第31-65页
 第一节 地方政府公共事务合作治理能力的内涵透视第31-41页
  一、地方政府公共事务合作治理能力的概念第31-37页
  二、地方政府公共事务合作治理能力的特征第37-39页
  三、地方政府公共事务合作治理能力的意蕴第39-41页
 第二节 地方政府公共事务合作治理能力生成的逻辑第41-47页
  一、非政府组织的崛起要求地方政府具备公共事务合作治理能力第42-43页
  二、地方治理模式转型要求地方政府具备公共事务合作治理能力第43-46页
  三、克服合作治理困境要求地方政府具备公共事务合作治理能力第46-47页
 第三节 地方政府公共事务合作治理能力的结构组成第47-50页
  一、培育合作伙伴的能力第47-48页
  二、运营合作关系的能力第48-49页
  三、供给合作资源的能力第49-50页
 第四节 地方政府公共事务合作治理能力研究的多学科视野第50-65页
  一、公共管理学:网络治理的视野第50-53页
  二、政治学:合作主义的视野第53-55页
  三、社会学:社会网络的视野第55-59页
  四、经济学:博弈论的视野第59-62页
  五、物理学:协同学的视野第62-65页
第二章 评估测量:地方政府公共事务合作治理能力测评体系的构建第65-93页
 第一节 地方政府公共事务合作治理能力测评的意义第65-66页
 第二节 地方政府公共事务合作治理能力测评的指标第66-86页
  一、指标选择的原则第66-70页
  二、具体指标的设计第70-82页
  三、指标权重的确定第82-86页
 第三节 地方政府公共事务合作治理能力测评的方法第86-93页
  一、地方政府公共事务合作治理能力评价指标的量化第86-90页
  二、地方政府公共事务合作治理能力的综合测评方法第90-93页
第三章 现实观照:我国地方政府公共事务合作治理能力的考察第93-135页
 第一节 我国地方政府公共事务合作治理能力的发展脉络第93-104页
  一、政治权威型政府与地方政府公共事务合作治理能力第93-97页
  二、经济建设型政府与地方政府公共事务合作治理能力第97-101页
  三、公共服务型政府与地方政府公共事务合作治理能力第101-104页
 第二节 我国地方政府公共事务合作治理能力的现实状况第104-125页
  一、我国地方政府公共事务合作治理能力发展取得的成就——以中国地方政府创新奖为分析样本第104-109页
  二、我国地方政府公共事务合作治理能力发展面临的问题第109-125页
 第三节 影响我国地方政府公共事务合作治理能力的内生因素第125-135页
  一、行政文化的因素第125-128页
  二、政府职能的因素第128-131页
  三、政府自利的因素第131-133页
  四、人员素质的因素第133-135页
第四章 他山之石:国外地方政府公共事务合作治理能力建设的理论与实践第135-161页
 第一节 国外地方政府公共事务合作治理能力建设的理论资源第135-144页
  一、新公共管理理论的贡献第135-139页
  二、新公共服务理论的价值第139-141页
  三、治理与善治理论的意义第141-144页
 第二节 国外地方政府公共事务合作治理能力建设的实践探索第144-156页
  一、美国地方政府公共事务合作治理能力建设的实践第144-148页
  二、英国地方政府公共事务合作治理能力建设的实践第148-151页
  三、加拿大地方政府公共事务合作治理能力建设的实践第151-153页
  四、澳大利亚地方政府公共事务合作治理能力建设的实践第153-156页
 第三节 国外地方政府公共事务合作治理能力建设的启示与反思第156-161页
  一、国外地方政府公共事务合作治理能力建设的有益启示第156-158页
  二、国外地方政府公共事务合作治理能力建设的借鉴反思第158-161页
第五章 对策探寻:我国地方政府公共事务合作治理能力建设的路径选择第161-196页
 第一节 我国地方政府公共事务合作治理能力建设的原则要求第161-165页
  一、公共性原则第161-162页
  二、法治性原则第162-163页
  三、适应性原则第163-164页
  四、创新性原则第164-165页
 第二节 我国地方政府公共事务合作治理能力建设的具体路径第165-196页
  一、革新行政文化,强化合作意识第165-169页
  二、转变政府职能,营造合作环境第169-173页
  三、加大支持力度,培育合作伙伴第173-182页
  四、完善治理结构,创新合作制度第182-186页
  五、整合社会力量,优化合作机制第186-190页
  六、发展政府工具,丰富合作方式第190-193页
  七、提升人员能力,夯实合作基础第193-196页
结论与展望第196-199页
附录第199-203页
参考文献第203-215页
攻博期间的科研成果第215-217页
后记第217-219页

论文共219页,点击 下载论文
上一篇:公务员的组织公民行为及其隐性激励研究
下一篇:基于整体性治理的政府组织协调机制研究