DX市政工程公司人力资源战略与规划研究

中文摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
第一章 绪论	第7-10页
·选题背景及意义	第7-8页
·研究内容与研究重点	第8-9页
·研究方法	第9-10页
第二章 人力资源管理与企业战略	第10-21页
·人力资源概述	第10-11页
·人力资源管理概述	第11-17页
·人力资源管理的历史与发展	第17-19页
·人力资源管理与企业战略的关系	第19-21页
第三章 国有市政施工企业人力资源管理分析	第21-26页
·人力资源管理在国有市政施工企业中的重要地位	第21-22页
·国有市政施工企业人力资源管理现状分析	第22-23页
·国有市政施工企业打造人才优势的策略	第23-26页
第四章 DX 市政工程公司人力资源管理现状分析	第26-36页
·DX 市政工程公司发展概况	第26页
·DX 市政工程公司人力资源情况分析	第26-32页
·DX 市政工程公司人力资源管理存在的问题	第32-34页
·公司内外部环境分析	第34-35页
·公司未来人力资源需求估计	第35-36页
第五章 DX 市政工程公司人力资源战略与规划	第36-46页
·DX 市政工程公司人力资源战略指导思想和目标	第36-38页
·DX 市政工程公司人力资源战略的实施措施	第38-43页
·DX 市政工程公司人力资源战略与规划的控制	第43-46页
第六章 主要结论与展望	第46-48页
参考文献	第48-49页
致谢	第49页