| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-19页 |
| 第一章 理论视角 | 第19-24页 |
| ·职业地位获得的基本理论 | 第19-22页 |
| ·职业地位获得理论在本研究中的应用 | 第22-24页 |
| 第二章 研究设计 | 第24-29页 |
| ·概念界定 | 第24-25页 |
| ·评价指标 | 第25页 |
| ·资料来源 | 第25-27页 |
| ·样本情况 | 第27-28页 |
| ·资料处理 | 第28-29页 |
| 第三章 结果分析 | 第29-60页 |
| ·研究生的就业满意度 | 第29-30页 |
| ·研究生的工作性质评价 | 第30-38页 |
| ·研究生的工作前景评价 | 第38-44页 |
| ·研究生的工作收入评价 | 第44-51页 |
| ·研究生的工作环境评价 | 第51-54页 |
| ·研究生的工作保障评价 | 第54-60页 |
| 第四章 结论与讨论 | 第60-70页 |
| ·基本结论 | 第60-63页 |
| ·几点讨论 | 第63-70页 |
| 结语 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 附录 | 第75-79页 |
| 后记 | 第79-81页 |