| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1. 前言 | 第8-16页 |
| ·课题背景 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-16页 |
| ·关于我国竞技体育可持续发展的研究 | 第9-12页 |
| ·我国竞技体育优势项目的研究 | 第12-15页 |
| ·关于陕西省竞技体育优势项目的研究 | 第15-16页 |
| 2. 研究对象与研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究对象 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·文献资料法 | 第16页 |
| ·调查法 | 第16-17页 |
| ·实地考察法 | 第17页 |
| ·数理统计法 | 第17页 |
| 3. 研究结果与分析 | 第17-43页 |
| ·陕西省竞技体育的发展历程 | 第17-21页 |
| ·陕西省竞技体育的初创与提高时期 | 第18页 |
| ·陕西省竞技体育的全面发展时期 | 第18页 |
| ·陕西省竞技体育的蓬勃发展时期 | 第18-19页 |
| ·陕西省竞技体育的现状实力分析 | 第19-21页 |
| ·陕西省竞技体育优势项目的选择与确定 | 第21-28页 |
| ·竞技体育优势项目概念的界定 | 第21页 |
| ·陕西省竞技体育优势项目的外在表现 | 第21-22页 |
| ·陕西省竞技体育优势项目的内在动力 | 第22-28页 |
| ·初步选择陕西省优势项目 | 第28页 |
| ·对初步选择的陕西省优势项目进行问卷调研 | 第28页 |
| ·运用项群理论分析陕西省竞技体育优势项目 | 第28-29页 |
| ·项群理论的概念 | 第28-29页 |
| ·陕西省竞技体育优势项目的布局 | 第29页 |
| ·陕西省竞技体育优势项目可持续发展的制约因素分析 | 第29-38页 |
| ·竞技人材合理流动的政策制定 | 第30-31页 |
| ·教练员的继续教育 | 第31-32页 |
| ·运动员的后备人才梯队建设 | 第32-33页 |
| ·科研与训练联系的紧密度 | 第33页 |
| ·场馆设施的完备与更新 | 第33-34页 |
| ·科学化与人性化管理水平 | 第34-35页 |
| ·项目的群众支持与认可度 | 第35页 |
| ·建立合理的教练员、运动员激励机制 | 第35-36页 |
| ·教练员运用新科研成果的能力 | 第36-37页 |
| ·完善运动员的后备人才梯队建设 | 第37页 |
| ·科研人员配备合理 | 第37-38页 |
| ·项目的群众基础 | 第38页 |
| ·训练的科学性、系统性 | 第38页 |
| ·陕西省竞技体育优势项目可持续发展的战略对策研究 | 第38-43页 |
| ·政府加大对竞技体育项目的经费投入 | 第39页 |
| ·积极培育优势项目所需的市场 | 第39-40页 |
| ·采用体企结合、体教结合、家庭投资等多种培养训练模式 | 第40页 |
| ·完善文化教育法规与管理制度,加强文化教育督导 | 第40-41页 |
| ·建立全民健身良好氛围,扩大优势项目群众基础 | 第41页 |
| ·保障运动员的退役安置问题,排除后顾之忧 | 第41页 |
| ·适当提高教练员的工资 | 第41-42页 |
| ·提高教练员的综合素质和执教能力 | 第42页 |
| ·增加对运动员的文化教育,增强运动员的综合素质 | 第42-43页 |
| ·加强各地优秀教练员相互之间学习沟通的机会 | 第43页 |
| ·加强教练员把科研运用到实践的能力 | 第43页 |
| 4. 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附件 | 第48-55页 |