摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
引言 | 第8-11页 |
(一)问题的提出 | 第8-9页 |
(二)选题意义 | 第9-10页 |
1、理论意义 | 第9-10页 |
2、现实意义 | 第10页 |
(三)研究方法 | 第10-11页 |
一、行政主体厉行节约及行政法规制概述 | 第11-21页 |
(一)厉行节约的概念、行政主体厉行节约的理论依据及适用原则 | 第11-13页 |
1、行政主体厉行节约的概念 | 第11页 |
2、行政主体厉行节约的理论依据 | 第11-12页 |
3、行政主体厉行节约应遵循的原则 | 第12-13页 |
(二)行政主体厉行节约的具体范围、内容、方式 | 第13-17页 |
1、行政主体厉行节约的具体范围 | 第13-14页 |
2、行政主体厉行节约的内容 | 第14-15页 |
3、行政主体厉行节约的方式 | 第15-17页 |
(三)我国国内关于行政主体厉行节约的立法现状及不足 | 第17-18页 |
(四)行政法规制行政主体厉行节约的必要性与可行性 | 第18-21页 |
1、行政法规制行政主体厉行节约的必要性 | 第18-19页 |
2、行政法规制行政主体厉行节约的可行性 | 第19页 |
3、英美日等国关于保证行政主体厉行节约的做法 | 第19-21页 |
二、行政主体厉行节约与行政程序的制度保障 | 第21-27页 |
(一)行政程序的涵义 | 第21-22页 |
(二)行政程序的价值 | 第22-23页 |
(三)行政主体厉行节约与政府信息公开制度 | 第23-26页 |
1、行政信息公开制度概述 | 第23-25页 |
2、对我国行政成本信息公开的立法保护 | 第25-26页 |
(四)行政主体厉行节约与说明理由制度 | 第26-27页 |
三、行政主体厉行节约与公务员制度的改革 | 第27-30页 |
(一)行政主体厉行节约与公务员录用考试制度 | 第27-28页 |
1、公务员录用考试制度 | 第27页 |
2、成本高昂的公务员录用制度 | 第27-28页 |
(二)行政主体厉行节约与公务员考核晋升制度 | 第28-29页 |
1、公务员考核晋升制度 | 第28页 |
2、厉行节约理念下公务员考核晋升制度的改革 | 第28-29页 |
(三)行政主体厉行节约与公务员奖惩制度 | 第29-30页 |
1、公务员奖惩制度 | 第29页 |
2、行政主体厉行节约与公务员奖惩制度 | 第29-30页 |
四、行政主体厉行节约与行政法制监督 | 第30-33页 |
(一)行政主体厉行节约与立法监督 | 第31页 |
(二)行政主体厉行节约与行政监督 | 第31-32页 |
(三)行政主体厉行节约与社会监督 | 第32-33页 |
结论 | 第33-34页 |
参考文献 | 第34页 |