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联盟组合管理能力对企业绩效的作用机制研究--联盟效率二元性的中介效应

致谢第1-6页
摘要第6-9页
Abstract第9-13页
目录第13-17页
图目录第17-18页
表目录第18-20页
1 绪论第20-36页
   ·研究背景第20-26页
     ·现实背景第20-24页
     ·理论背景第24-26页
   ·问题提出第26-29页
     ·现有研究的不足第26-28页
     ·研究目标第28页
     ·拟解决的关键问题第28-29页
   ·研究内容第29-32页
     ·研究对象和关键概念界定第29-30页
     ·技术路线第30-32页
   ·主要创新点第32-35页
   ·本章小结第35-36页
2 文献综述第36-74页
   ·联盟组合的概念、内涵与相关研究第36-54页
     ·联盟组合的定义第36-40页
     ·联盟组合的属性与特征第40-44页
     ·联盟组合的研究进展第44-54页
   ·联盟组合管理能力的提出第54-64页
     ·联盟组合管理能力的概念第54-59页
     ·联盟组合管理能力的研究概述第59-64页
   ·联盟组合管理能力与联盟效率二元性研究第64-73页
     ·联盟效率的二元性研究第64-66页
     ·联盟效率二元性:共同价值创造效率与私有价值占有效率第66-72页
     ·共同价值创造效率与私有价值占有效率的平衡第72-73页
   ·本章小结第73-74页
3 联盟组合管理能力对企业绩效的概念模型第74-100页
   ·本文对联盟组合管理能力的定义和维度划分第74-86页
     ·组合设计能力第75-78页
     ·合作主导能力第78-81页
     ·关系治理能力第81-84页
     ·资源配置能力第84-86页
   ·联盟组合管理能力与联盟效率关系第86-95页
     ·组合设计能力与共同价值创造效率关系第86-88页
     ·组合设计能力与私有价值占有效率关系第88-89页
     ·合作主导能力与共同价值创造效率关系第89-90页
     ·合作主导能力与私有价值占有效率关系第90-91页
     ·关系治理能力与共同价值创造效率关系第91-92页
     ·关系治理能力与私有价值占有效率关系第92-93页
     ·资源配置能力与共同价值创造效率关系第93-94页
     ·资源配置能力与私有价值占有效率关系第94-95页
   ·联盟效率与企业绩效关系第95-98页
     ·共同价值创造效率与企业绩效第95-96页
     ·私有价值占有效率与企业绩效第96-97页
     ·共同价值创造效率与私有价值占有效率第97-98页
   ·本章小结第98-100页
4 联盟组合管理能力对企业绩效作用机制的实证研究第100-140页
   ·研究方法第100-109页
     ·问卷设计与数据收集第100-103页
     ·变量测度第103-109页
   ·分析方法第109-111页
   ·预测试:探索性因子分析第111-119页
     ·样本数据的描述性统计第112-113页
     ·解释变量:联盟组合管理能力第113-115页
     ·中介变量:联盟效率第115-117页
     ·被解释变量:企业绩效第117-118页
     ·问卷定稿第118-119页
   ·验证性因子分析第119-127页
     ·样本数据的描述性统计第119-120页
     ·信度和效度检验第120-127页
   ·结构方程模型检验第127-133页
     ·数据分析第127页
     ·模型构建第127-132页
     ·模型效应分解第132-133页
   ·结果与讨论第133-137页
     ·实证研究的整体结果第133-134页
     ·联盟组合管理能力与联盟效率之间关系讨论第134-136页
     ·联盟效率二元性关系讨论第136-137页
     ·联盟效率与企业绩效之间关系讨论第137页
   ·本章小结第137-140页
5 模块化生产范式下联盟组合管理能力的作用机制研究第140-172页
   ·研究背景第140-141页
   ·模块化生产范式的概述第141-148页
     ·模块化生产范式的概念第141-143页
     ·模块化生产范式的两个层面第143-146页
     ·模块化生产范式与企业联盟的关系第146-148页
   ·本文的研究范畴第148-149页
   ·模块化范式下联盟组合管理能力与联盟效率的概念模型第149-154页
     ·部件模块化调节作用假设第149-151页
     ·组织间流程模块化调节作用假设第151-154页
   ·概念模型与假设第154-156页
   ·研究方法与调节变量的测度第156-157页
     ·部件模块化的测度第156-157页
     ·企业间流程模块化的测度第157页
   ·数据分析第157-167页
     ·信度与效度检验第157-159页
     ·相关分析第159页
     ·多元回归的三大问题检验第159-162页
     ·多元回归结果第162-167页
   ·结果讨论第167-170页
   ·本章小结第170-172页
6 非对称性合作网络中联盟组合管理能力的演化:案例研究第172-208页
   ·研究背景第172-180页
     ·非对称合作关系相关研究第174-177页
     ·中国轿车工业现状第177-180页
   ·研究方法第180-182页
   ·案例分析第182-197页
     ·两家企业跨国联盟组合的对比第184-187页
     ·多重非对称合作关系与联盟组合管理能力第187-197页
   ·案例讨论第197-207页
     ·多重非对称关系中联盟组合管理能力的动态性第197-198页
     ·动态性的主导因素第198-204页
     ·后发企业的突围战略第204-207页
   ·本章小结第207-208页
7 结论与展望第208-214页
   ·主要研究结论第208-209页
   ·贡献与启示第209-212页
   ·研究局限与未来展望第212-214页
参考文献第214-236页
附录1 访谈提纲第236-238页
附录2 企业联盟组合管理能力与绩效的调查问卷第238-242页
攻读博士学位期间的主要研究成果第242-243页

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