沈阳机床集团安全文化建设方案研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究的内容及方法 | 第9页 |
| ·本文的结构和基本框架图 | 第9-11页 |
| 2 相关理论综述 | 第11-16页 |
| ·安全文化的概念 | 第11页 |
| ·企业安全文化的定义与基本特点 | 第11-12页 |
| ·企业安全文化与企业文化的关系 | 第12页 |
| ·企业安全文化建设的主要方法和模式 | 第12-13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-16页 |
| 3 沈阳机床集团安全文化建设现状分析 | 第16-25页 |
| ·沈阳机床集团简介 | 第16页 |
| ·沈阳机床集团安全文化体系的主要内容 | 第16-22页 |
| ·沈阳机床集团安全文化建设中存在的问题 | 第22-25页 |
| 4 沈阳机床集团安全文化建设的完善方案 | 第25-33页 |
| ·完善沈阳机床集团安全文化建设的组织机构 | 第25页 |
| ·完善沈阳机床集团安全文化建设的目标 | 第25页 |
| ·完善沈阳机床集团安全文化建设的原则 | 第25-26页 |
| ·完善沈阳机床安全文化建设的途径和方法 | 第26-33页 |
| 5 沈阳机床集团安全文化建设方案实施的保障措施 | 第33-40页 |
| ·科学管理,加强领导重视 | 第33页 |
| ·坚持科学发展,提倡创新管理 | 第33-34页 |
| ·转变观念,建立长效机制 | 第34页 |
| ·深化认识,抓住关键环节 | 第34-35页 |
| ·加强班子建设,机构运作高效 | 第35-36页 |
| ·建立健全安全文化评估体系 | 第36-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录A 沈阳机床集团的人员结构图 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |