基于群体工程的项目沟通管理研究--以济南市某安置区项目为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第11-12页 |
| ·国外研究现状 | 第11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·主要研究内容及方法 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第13-20页 |
| ·沟通管理的概念和过程 | 第13-14页 |
| ·沟通管理的要素 | 第14-15页 |
| ·沟通管理的作用 | 第15-16页 |
| ·沟通管理的框架和策略 | 第16-20页 |
| ·沟通客体策略 | 第17页 |
| ·沟通主体策略 | 第17-18页 |
| ·信息策略 | 第18页 |
| ·渠道策略 | 第18页 |
| ·文化策略 | 第18-20页 |
| 第3章 群体工程项目组织沟通分析 | 第20-29页 |
| ·沟通的主体、客体 | 第20-21页 |
| ·沟通客体 | 第20页 |
| ·沟通主体 | 第20-21页 |
| ·组织沟通 | 第21页 |
| ·传统组织结构对群体工程项目沟通协调的影响分析 | 第21-27页 |
| ·群体工程项目沟通与协调对组织模式的要求分析 | 第27-29页 |
| 第4章 群体工程项目动态联盟沟通分析 | 第29-37页 |
| ·建设项目动态联盟的成员构成 | 第29-30页 |
| ·群体、团队沟通分析 | 第30-32页 |
| ·群体沟通 | 第30-32页 |
| ·团队沟通 | 第32页 |
| ·跨文化沟通 | 第32-35页 |
| ·跨文化沟通的障碍 | 第33-34页 |
| ·跨文化沟通的策略 | 第34-35页 |
| ·信息共享机制 | 第35-37页 |
| 第5章 安置三区项目沟通管理分析 | 第37-46页 |
| ·安置三区项目简介 | 第37页 |
| ·安置三区项目沟通管理现状及问题 | 第37-42页 |
| ·安置三区项目沟通管理的现状 | 第37-39页 |
| ·安置三区项目沟通管理存在的问题 | 第39-42页 |
| ·安置三区项目内外部沟通技术分析 | 第42-46页 |
| ·安置三区项目内部沟通问题分析 | 第42-44页 |
| ·安置三区项目外部沟通问题分析 | 第44-46页 |
| 第6章 群体工程项目沟通管理评价 | 第46-50页 |
| ·群体工程项目沟通管理评价指标体系说明 | 第46页 |
| ·评价指标体系的确定原则 | 第46页 |
| ·评价指标体系权重的确定原则 | 第46页 |
| ·群体工程项目沟通管理评价方法选择 | 第46-48页 |
| ·沟通管理评价方法的改进 | 第48页 |
| ·安置三区沟通管理评价 | 第48-50页 |
| 第7章 结论与展望 | 第50-52页 |
| ·总结 | 第50页 |
| ·研究展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |
| 攻读硕士学位期间论文发表 | 第55页 |
