影响山东省女子足球运动发展主要因素的探究
| 目录 | 第1-7页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 1 前言 | 第10-13页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·我省女子足球运动现状的研究 | 第11-12页 |
| ·全省女子足球的组织管理体系逐步建立 | 第11页 |
| ·女子足球竞赛制度逐步建立队伍数量逐步扩大 | 第11页 |
| ·青少年女子足球工作开始受到重视 | 第11页 |
| ·学校女子足球活动开始启动 | 第11-12页 |
| ·我省女子足球运动发展对策的研究 | 第12-13页 |
| ·目前研究存在的问题与今后的研究前景 | 第13页 |
| ·研究的目的任务 | 第13页 |
| ·研究的意义 | 第13页 |
| 2 研究方法与步骤 | 第13-14页 |
| ·研究对象 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·文献资料法 | 第14页 |
| ·专家访谈法 | 第14页 |
| ·实地考察法 | 第14页 |
| ·问卷调查法 | 第14页 |
| ·逻辑推理法 | 第14页 |
| 3 结果与分析 | 第14-33页 |
| ·影响因素的筛选与确定 | 第14-18页 |
| ·山东省女子足球运动发展的现状分析 | 第18-20页 |
| ·山东女足竞赛体系与训练体制不完善 | 第18-19页 |
| ·山东女足选材制度的培养现状 | 第19-20页 |
| ·选材情况 | 第19页 |
| ·选材范围 | 第19-20页 |
| ·影响山东省女子足球运动发展主要因素分析 | 第20-33页 |
| ·山东省女子足球管理体制因素 | 第20-23页 |
| ·我省女足管理体制的基本现状 | 第20-21页 |
| ·我国女足与美国女足训练管理体制基本结构的比较 | 第21-23页 |
| ·山东省足球教练员的综合素质因素 | 第23-25页 |
| ·教练员的学历情况 | 第23-24页 |
| ·教练员的年龄结构 | 第24页 |
| ·教练员的数量及来源状况： | 第24-25页 |
| ·女足教练员的持证级别情况 | 第25页 |
| ·女性教练员情况 | 第25页 |
| ·山东省女子足球运动员的基本情况 | 第25-28页 |
| ·女子足球运动员技能的研究 | 第25-26页 |
| ·女子足球运动员战术的研究 | 第26-28页 |
| ·女子足球运动员心理能力重要性的研究 | 第28页 |
| ·运动员后备力量相对不足社会普及程度不够 | 第28-31页 |
| ·山东省女子足球运动员来源 | 第28-29页 |
| ·山东省女子足球后备人才培养模式 | 第29-31页 |
| ·山东省女子足球运动员的出路问题 | 第31-32页 |
| ·山东女子足球队员的经费因素 | 第32-33页 |
| 4 结论与建议 | 第33-36页 |
| ·结论 | 第33页 |
| ·对策 | 第33-36页 |
| 参考文献 | 第36-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第40页 |
