首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

基于民生观的河北省社会发展水平评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-11页
第1章 绪论第11-19页
   ·研究的背景及研究意义第11-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-15页
   ·本文主要研究方法与技术路线第15-16页
     ·本文主要研究方法第15-16页
     ·技术路线第16页
   ·研究内容及创新点第16-19页
     ·研究内容第16-17页
     ·创新点第17-19页
第2章 基于民生观的社会发展理论第19-23页
   ·基本概念第19-21页
     ·民生观的演变及概念第19-20页
     ·社会发展的概念第20-21页
     ·基于民生观的社会发展的内涵第21页
   ·我国的民生社会的构建第21-22页
     ·民生社会的基本特点第21-22页
     ·中国建设民生社会的意义第22页
   ·本章小结第22-23页
第3章 基于民生观的社会发展评价指标体系及评价方法第23-35页
   ·建立评价指标体系的理论基础第23-25页
     ·指导思想第23-24页
     ·指标体系设计原则第24页
     ·指标体系构建方法第24-25页
   ·评价指标体系的构建第25-30页
     ·构架层及准则层的确定第25-26页
     ·细化指标的确定第26-30页
   ·因子分析介绍第30-32页
     ·因子分析概述第30页
     ·因子分析法的数学模型第30-31页
     ·因子分析过程中应注意的问题第31-32页
   ·聚类分析介绍第32-33页
     ·聚类分析法概述第32页
     ·聚类分析发的特征第32-33页
     ·聚类分析的分类第33页
   ·本章小结第33-35页
第4章 基于民生观的河北省社会发展水平评价第35-53页
     ·样本选择和数据收集第35页
   ·数据处理第35-46页
     ·数据标示第35页
     ·因子分析的过程第35-46页
   ·聚类分析第46-48页
   ·结果分析第48-51页
     ·对比分析第48-51页
     ·年度综合分析第51页
   ·本章小结第51-53页
第5章 河北省社会发展问题分析及对策第53-61页
   ·河北省社会发展存在的问题第53-55页
     ·收入分配差距继续扩大第53页
     ·社会保障体系亟待健全第53页
     ·保障性住房建设滞缓第53-54页
     ·环境治理面临压力第54页
     ·教育文化水平低第54-55页
     ·就业矛盾依然突出第55页
   ·原因剖析第55-56页
     ·落后的思维方式第55页
     ·特殊的地理位置第55页
     ·特殊的政治环境第55-56页
   ·对策和建议第56-59页
     ·加速发展河北省经济,增加居民的收入第56页
     ·区分收入群体,制定相应的消费政策第56-57页
     ·加快收入分配制度的改革,缩小城乡收入差距第57页
     ·推进构建广覆盖的社会保障体系第57-58页
     ·推进教育文化的发展第58-59页
     ·保障性住房的进一步建设第59页
   ·本章小结第59-61页
结论第61-63页
参考文献第63-65页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第65-67页
致谢第67-69页
作者简介第69页

论文共69页,点击 下载论文
上一篇:程序正义目标下的行政听证制度研究
下一篇:激励理论在我国公共部门人力资源管理中的应用--以邢台市税务局为例