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程序正义目标下的行政听证制度研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-15页
   ·课题研究的背景及意义第10-11页
     ·研究背景第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-13页
     ·国内研究现状第11-12页
     ·国外研究现状第12-13页
   ·研究内容和研究方法第13-15页
     ·研究内容第13-14页
     ·研究方法第14-15页
第2章 行政听证制度与程序正义的概念分析第15-26页
   ·行政听证制度概述第15-21页
     ·行政听证制度的理论渊源第15-17页
     ·行政听证制度的内涵第17-18页
     ·行政听证的程序和类型第18-20页
     ·行政听证制度与民主决策第20-21页
   ·程序正义概念释义第21-25页
     ·程序正义的内涵第21-22页
     ·程序正义的价值分析第22-24页
     ·程序正义在行政听证中的地位第24-25页
   ·本章小结第25-26页
第3章 我国行政听证程序中的问题及原因第26-38页
   ·我国行政听证程序存在的问题第26-33页
     ·行政听证程序应用范围不够广泛第26-27页
     ·确定参与主体的程序不规范第27-29页
     ·质证和辩论过程的组织不合理第29-30页
     ·听证结果对政府决策的影响无法保证第30-31页
     ·行政听证参与者的地位不平等第31-32页
     ·行政听证成本偏高第32-33页
   ·原因分析第33-37页
     ·传统行政文化的影响第33-34页
     ·法律制度不健全第34-36页
     ·监管机制不完善第36-37页
   ·本章小结第37-38页
第4章 实现行政听证程序正义目标的措施第38-50页
   ·加快思想观念的转变第38-39页
     ·对行政主体的培训教育第38-39页
     ·对社会公众的宣传教育第39页
   ·加强行政听证的法律制度建构第39-42页
     ·完善行政程序法律制度的必要性第39-40页
     ·制定行政程序法的可行性第40-41页
     ·制定行政程序法的基本原则第41-42页
   ·规范行政听证的程序设计第42-45页
     ·程序的范围界定第42-43页
     ·参与主体的科学选择第43-44页
     ·听证人员间的平等沟通第44页
     ·建立听证结果的回应机制第44-45页
   ·健全行政听证的监督机制第45-47页
     ·完善内部监督机制第45-46页
     ·健全外部监督机制第46-47页
   ·推行协商性行政听证第47-49页
     ·协商主体的地位要平等第47-48页
     ·协商过程要保证有效沟通第48-49页
     ·协商主体的利益应得到充分表达第49页
   ·本章小结第49-50页
结论第50-52页
参考文献第52-55页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第55-56页
致谢第56-57页
作者简介第57页

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