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啤酒企业绩效评价指标体系研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 绪论第7-10页
   ·研究背景第7页
   ·研究的意义第7-8页
   ·研究方法第8页
   ·研究思路与框架第8-10页
2 文献综述第10-26页
   ·营销渠道理论综述第10-13页
     ·营销渠道的内涵第10-11页
     ·营销渠道的主要特征第11-12页
     ·营销渠道的职能第12-13页
     ·营销渠道主体构成第13页
   ·营销渠道绩效评价理论综述第13-18页
     ·绩效的定义第13-14页
     ·绩效评价的界定第14-15页
     ·绩效评价研究现状第15-17页
     ·营销渠道绩效评价的研究现状第17-18页
   ·我国啤酒企业营销渠道模式综述第18-26页
     ·我国啤酒行业现状、特点及发展趋势第18-20页
     ·我国啤酒企业营销渠道现状第20-24页
     ·我国啤酒企业营销渠道发展趋势第24-26页
3 啤酒企业绩效评价指标体系的构建第26-39页
   ·影响啤酒企业绩效的因素分析第26-28页
     ·市场因素第26页
     ·产品因素第26-27页
     ·公司因素第27页
     ·中间商因素第27-28页
     ·环境因素第28页
   ·啤酒企业绩效评价指标体系的构建原则第28页
   ·啤酒企业绩效评价指标体系的构建基础第28-30页
     ·指标体系的评价标准第28-29页
     ·指标体系的数据来源第29页
     ·指标体系的数据分析处理第29-30页
   ·啤酒企业绩效评价指标体系的指标分析第30-39页
     ·顾客价值分析第30-31页
     ·财务绩效分析第31-33页
     ·渠道运行状态分析第33-35页
     ·渠道竞争能力分析第35-39页
4. 啤酒企业绩效评价方法第39-45页
   ·绩效评价体系指标权重的确定方法第39-43页
     ·评价体系的层次分析第40-42页
     ·指标数据的评分标准第42-43页
   ·综合评价方法第43-44页
   ·绩效评价的结果分析第44-45页
5. 啤酒企业绩效评价指标体系的案例研究第45-59页
   ·燕京啤酒企业概况第45-47页
     ·企业介绍第45-46页
     ·经营状况第46页
     ·竞争优势第46-47页
   ·数据来源及采集第47-55页
     ·指标权重的计算第47-51页
     ·指标分值的计算第51-55页
   ·对燕京啤酒绩效的综合评价第55页
   ·完善燕京啤酒营销渠道的对策措施第55-59页
     ·实施终端精细化的管理以扩大市场占有率第55-57页
     ·完善渠道政策管理,加强激励效应第57-59页
6 结论与展望第59-61页
   ·结论第59页
   ·未来研究方向第59-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-63页

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