中国特色公务员激励机制研究

摘要	第1-3页
Abstract	第3-6页
绪论	第6-9页
(一) 论文选题背景	第6页
(二) 论文研究目的和意义	第6-7页
(三)国内外相关研究现状	第7-9页
一、公务员激励机制的基本内涵和历史考察	第9-12页
(一) 公务员激励机制的基本内涵	第9-10页
(二) 古代官员激励机制的历史考察	第10-12页
二、我国公务员激励机制的现状分析	第12-14页
(一) 我国公务员激励机制的特点	第12页
(二) 我国公务员激励机制的现状和不足	第12-13页
(三) 我国公务员激励机制缺乏有效性所产生的影响	第13-14页
三、国外公务员激励机制之借鉴	第14-18页
(一) 国外公务员的绩效评估机制分析及借鉴	第14-15页
(二) 国外公务员的薪酬机制分析及借鉴	第15-16页
(三) 国外公务员晋升机制分析及借鉴	第16-18页
四、建立中国特色公务员激励机制的理性思考	第18-25页
(一) 国情的特殊性	第18-19页
(二) 制度改进的科学性	第19-22页
(三) 监督的严肃性	第22-23页
(四) 教育的针对性	第23-25页
结论	第25-26页
致谢	第26-27页
参考文献	第27-30页
作者简介	第30页
攻读硕士学位期间研究成果	第30-31页