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奖惩系统在财产保险公司经济资本配置中的应用

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-20页
   ·选题背景及意义第12-14页
   ·文献综述第14-18页
     ·国外研究状况第14-17页
     ·国内研究状况第17-18页
   ·研究方法及主要内容第18-20页
     ·研究方法第18-19页
     ·主要内容第19-20页
第2章 经济资本配置理论第20-27页
   ·经济资本的内涵第20-22页
     ·经济资本的本质第20-21页
     ·经济资本的管理含义第21-22页
   ·风险度量方法的选取第22-23页
     ·风险度量标准第22页
     ·VaR第22-23页
     ·TVaR第23页
   ·资本配置模型的选取第23-27页
     ·经济资本配置的内涵第23-24页
     ·资本配置方法的一致性原则第24页
     ·RMK 模型第24-27页
第3章 经济资本配置中奖惩系统的构建第27-33页
   ·奖惩系统的结构分析第27-28页
     ·组成要素第27页
     ·评价指标第27-28页
   ·奖惩系统的数学模型第28-33页
     ·假设条件第28-29页
     ·资本水平第29页
     ·转移概率第29页
     ·转移规则第29-33页
第4章 奖惩系统在 XX 公司中的应用第33-45页
   ·公司描述及数据处理第33-34页
   ·损失分布函数的拟合第34-38页
     ·业务线边际分布函数的拟合第34-35页
     ·Copula 函数的选择及参数估计第35-38页
   ·RMK 模型下的经济资本测算第38-39页
   ·奖惩系统的确定第39-43页
     ·资本索赔次数分布函数的拟合第39-40页
     ·转移矩阵第40-42页
     ·业务线平稳概率分布第42-43页
   ·奖惩系统对各业务线经济资本的调整第43-44页
   ·优点及不足第44-45页
结论第45-47页
参考文献第47-51页
致谢第51-52页
附录第52-56页

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