| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| ·选题背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·现实意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-18页 |
| ·国外研究现状 | 第11-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-18页 |
| ·研究方法与目的 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·研究目的 | 第19页 |
| ·研究重点与特色 | 第19-20页 |
| ·研究重点 | 第19页 |
| ·研究特色 | 第19-20页 |
| 第二章 当代中国企业转型分析 | 第20-33页 |
| ·企业转型的一般理论 | 第20页 |
| ·当代中国企业转型的历史轨迹与特点 | 第20-31页 |
| ·第一阶段：扩大企业经营管理自主权阶段(1978—1984) | 第20-23页 |
| ·第二阶段：实行两权分离阶段(1984—1992) | 第23-25页 |
| ·第三阶段：建立现代企业制度阶段(1992-2000) | 第25-28页 |
| ·第四阶段：提升综合竞争力的阶段(2001年至今) | 第28-31页 |
| ·当代中国企业转型的社会发展意义 | 第31-33页 |
| 第三章 政治文化与当代中国企业转型 | 第33-49页 |
| ·政治文化在当代中国企业的存在形式 | 第33-38页 |
| ·企业的党委、工会、团委等政治组织 | 第34-36页 |
| ·公民意识与企业的参政议政 | 第36-37页 |
| ·企业内部的政治教育 | 第37-38页 |
| ·政治文化对于当代中国企业转型的作用 | 第38-46页 |
| ·政治文化对当代中国企业转型的正面作用 | 第38-43页 |
| ·政治文化对当代中国企业转型的负面作用 | 第43-46页 |
| ·日韩企业政治文化的经验与教训 | 第46-48页 |
| ·政治文化对日韩企业转型的正面作用 | 第46-47页 |
| ·政治文化对日韩企业的负面作用 | 第47-48页 |
| ·日韩企业政治文化影响 | 第48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第四章 企业政治文化构建与中国和平崛起 | 第49-55页 |
| ·中国和平崛起 | 第49-52页 |
| ·大国崛起的历史 | 第49-51页 |
| ·中国的和平崛起之路 | 第51-52页 |
| ·企业政治文化构建与中国和平崛起 | 第52-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第59页 |
